會計的女兒認(rèn)命出納合理嗎(會計女兒的命運(yùn)：成為出納是否合理？)

當(dāng)女兒告知她的父母她想擁有一名出納員時，他們的反應(yīng)是不可避免的。他們?nèi)绻�能她能你選擇一份更有前途的職業(yè)，不過女兒一定要堅持如果說這是她打算的。這讓我們認(rèn)真思索，女兒不甘愿出納合理不嗎？

職業(yè)選擇的自由

我們可以知道平均人都有權(quán)利選擇自己的職業(yè)。女兒的職業(yè)選擇類型肯定由她自己決定，而不是由父母或其他人來改變。她肯定有權(quán)利不追求自己比較感興趣職業(yè)，但是有權(quán)利在自己的職業(yè)生涯中不斷成長和發(fā)展。

出納員的職業(yè)前景

出納員的職業(yè)前景可能不如我那些職業(yè)那么廣袤，不過這并不意味著這是一份是沒有前途的工作。出納員在公司中扮演的角色著有用的角色，他們共同負(fù)責(zé)去處理公司的財務(wù)事務(wù)，除開收入和支出。出納員要應(yīng)具備精確計算的數(shù)學(xué)技能和財務(wù)知識，這些技能在其余職業(yè)中也同樣需要。

出納員的薪資和福利

雖然出納員的薪資可能會不如其余職業(yè)那你高，但他們大多數(shù)會額外一些福利，比如醫(yī)療保險和退休金計劃。再者，出納員的工作正常情況是穩(wěn)定的，他們不要害怕失業(yè)或被裁員的問題。

職業(yè)的滿足感

平均人相對于那個職業(yè)的滿足感大都完全不同的。有些人認(rèn)為高薪是最不重要的，而有些人則更崇尚工作的穩(wěn)定性和工作環(huán)境。女兒很有可能懷疑擁有一名出納員也可以讓她突然感到柯西-黎曼方程，只不過她可以通過自己的工作為公司做出貢獻(xiàn)，而且她很喜歡處理財務(wù)事務(wù)。

職業(yè)的成長空間

確實出納員的職業(yè)前景很可能不如我別的職業(yè)那么寬廣，不過他們依然有機(jī)會在自己的職業(yè)生涯中不斷成長和發(fā)展。出納員是可以實際能參加培訓(xùn)課程和完成任務(wù)相關(guān)證書來想提高自己的技能水平，另外有機(jī)會晉階到更高級別的職位。

職業(yè)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)

平均職業(yè)也有其風(fēng)險和挑戰(zhàn)。出納員不需要一次性處理公司的財務(wù)事務(wù)，這意味著他們要盡量高度的準(zhǔn)確性和注意力。出納員還需要一次性處理大量的現(xiàn)金和支票，這很可能會使他們曾經(jīng)的盜竊和欺詐的目標(biāo)。因此，出納員不需要保持警惕，而且是需要恪守公司的財務(wù)政策和程序。

職業(yè)的社會價值

平均職業(yè)都有吧其社會價值。出納員的工作肯定看起來不那就重要的是，但他們的工作對此公司的財務(wù)健康和穩(wěn)定性極其關(guān)鍵。出納員必須以保證公司的財務(wù)記錄準(zhǔn)確無誤，而且必須破壞公司的資產(chǎn)。并且，出納員的工作這對公司和整個社會都具有有用的意義。

女兒接受命運(yùn)的安排出納是否是比較合理是一個急切的問題。我們前提是知道你是什么人都有權(quán)利中,選擇自己的職業(yè)，并且你是什么職業(yè)都是其優(yōu)點和缺點。出納員的職業(yè)前景肯定不妨其余職業(yè)那你廣闊無邊，只不過他們在公司中扮演的角色著重要的角色，他們的工作對此公司和這座社會都本身重要的是的意義。但，女兒選擇曾經(jīng)的一名出納員是合算的，只要她比較喜歡這份工作，但是也能在自己的職業(yè)生涯中不斷成長和發(fā)展。