出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)掙錢_出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)薪水高

你是否曾經(jīng)的沒(méi)有想過(guò)，出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)掙錢？這是一個(gè)很最常見的一種的問(wèn)題，尤其是對(duì)于一些一直在決定直接進(jìn)入財(cái)務(wù)行業(yè)的人而言。只不過(guò)這兩個(gè)職位都是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的一部分，但它們互相有比較大的區(qū)別。在本文中，我們將繼續(xù)探討出納和會(huì)計(jì)這兩個(gè)職位的不同之處，并分析哪一個(gè)職位更有可能賺更多的錢。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

出納和會(huì)計(jì)大都財(cái)會(huì)部門的有用職位，但他們的職責(zé)有所不同。出納主要共同負(fù)責(zé)去處理現(xiàn)金和支票，管理銀行賬戶，記錄信息日常交易和打算財(cái)務(wù)報(bào)告。會(huì)計(jì)則負(fù)責(zé)記錄和分析公司的財(cái)務(wù)交易，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，全面處理稅務(wù)事務(wù)和管理預(yù)算。

教育和經(jīng)驗(yàn)要求

出納和會(huì)計(jì)的教育和經(jīng)驗(yàn)要求也有所不同。出納正常情況是需要一些財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)方面的培訓(xùn)，包括一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)則是需要更高的學(xué)歷，例如會(huì)計(jì)學(xué)位或財(cái)務(wù)管理學(xué)位，因此是需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和資格認(rèn)證。

薪資水平

薪資水平是人們最在乎的問(wèn)題之一。據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年出納的平均年薪為$44,250，而會(huì)計(jì)的總平均年薪為$71,550。這因?yàn)闀?huì)計(jì)的薪資水平比出納高出很多。

就業(yè)前景

就業(yè)前景也是考慮職業(yè)選擇類型的有用因素之一。依據(jù)什么美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年至2029年，出納的就業(yè)增長(zhǎng)率順利的話為-4％，而會(huì)計(jì)的就業(yè)增長(zhǎng)率順利的話為4％。這表明會(huì)計(jì)的就業(yè)前景比出納更合適。

工作環(huán)境

工作環(huán)境也考慮職業(yè)選擇類型的重要因素之一。出納常見在銀行或以外金融機(jī)構(gòu)工作，而會(huì)計(jì)則這個(gè)可以在眾多不同的行業(yè)中工作的話，.例如會(huì)計(jì)師事務(wù)所，企業(yè)，政府機(jī)構(gòu)等。但，會(huì)計(jì)的工作環(huán)境極其多元化。

工作壓力

工作壓力也是考慮職業(yè)中,選擇的有用因素之一。出納通常必須在極忙的時(shí)間處理大量的交易，而會(huì)計(jì)則不需要處理急切的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。而，會(huì)計(jì)的工作壓力肯定非常大。

職業(yè)發(fā)展

職業(yè)發(fā)展也考慮到職業(yè)你選擇的不重要因素之一。出納通常沒(méi)有太的晉升機(jī)會(huì)，而會(huì)計(jì)則可以不晉升為高級(jí)會(huì)計(jì)師，財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。因此，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展前景更好。

出納和會(huì)計(jì)也是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的不重要職位，但它們之間有很小的區(qū)別。雖說(shuō)出納的工作壓力較小，但會(huì)計(jì)的薪資水平更高，就業(yè)前景更好，工作環(huán)境更多樣化，職業(yè)發(fā)展前景更好。并且，如果你正準(zhǔn)備決定剛剛進(jìn)入財(cái)務(wù)行業(yè)，會(huì)計(jì)可能是更好的選擇。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。