出納算會(huì)計(jì)從業(yè)四年-出納從業(yè)四年，具備會(huì)計(jì)知識(shí)

從事會(huì)計(jì)工作早就四年了，這四年的時(shí)間里，我一直職務(wù)著出納的職務(wù)。在這些職位上，我不光是能完成了公司的日常收支管理，更是深入了解了會(huì)計(jì)工作的方方面面。今天，我想分享一下我四年來的經(jīng)驗(yàn)和感悟。

一、出納工作的基本職責(zé)

另外一名出納，最基本的職責(zé)應(yīng)該是管理公司的現(xiàn)金流。這包括了日常的收款、付款、銀行存取款和。同時(shí)，出納還要對(duì)公司的賬目并且記錄和管理，確保全賬目的準(zhǔn)確性和完整性。

二、出納需要具備的技能

除開基本的財(cái)務(wù)知識(shí)外，出納還要應(yīng)具備一些特定的事件的技能。比如說，出納是需要具備良好的溝通能力，都能夠與客戶、供應(yīng)商等并且有效的溝通和協(xié)商。當(dāng)然了，出納還需要擁有一定的計(jì)算機(jī)技能，都能夠非常熟練建議使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

三、出納的工作流程

出納的工作流程大概可以不分為三個(gè)階段：收款、付款和賬目管理。在收款階段，出納不需要及時(shí)資料記錄客戶的付款信息，并及時(shí)做憑證。在直接付款階段，出納要遵循公司的規(guī)定并且確定付款，并記錄查找信息。在賬目管理階段，出納要對(duì)公司的賬目接受記錄和管理，確保全賬目的準(zhǔn)確性和完整性。

四、出納的工作難點(diǎn)

出納的工作難點(diǎn)比較多本質(zhì)全面處理其它復(fù)雜的情況。比如說，客戶的付款信息不全、付款金額錯(cuò)誤等等。況且，出納還需要面對(duì)各種突發(fā)情況，.例如忽然必須大量現(xiàn)金其他。

五、出納需要注意的事項(xiàng)

出納需要注意的事項(xiàng)相當(dāng)多，諸如嚴(yán)密保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全、保護(hù)客戶的隱私等等。至于，出納還是需要特別注意不違背公司的規(guī)定和法律法規(guī)，以保證公司的財(cái)務(wù)管理合規(guī)。

六、出納的職業(yè)發(fā)展

出納的職業(yè)發(fā)展路徑比較好比較清晰，一般可以是從學(xué)和考下相關(guān)證書來修為提升自己的職業(yè)水平。此外，出納還也可以通過轉(zhuǎn)崗或者升職來基于職業(yè)發(fā)展。

七、出納的職業(yè)優(yōu)勢(shì)

出納的職業(yè)優(yōu)勢(shì)主要在于穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展性。導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的核心職能之一，因此出納的工作相對(duì)來說比較比較很穩(wěn)定。當(dāng)然了，出納的職業(yè)技能和知識(shí)是可以不斷提升，讓職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性較高。

八、出納的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

出納的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)主要在于財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)。因此出納管理的是公司的現(xiàn)金流，而出納必須時(shí)刻保持警惕，抵御各種風(fēng)險(xiǎn)。至于，出納還不需要尊守公司的規(guī)定和法律法規(guī)，確保公司的財(cái)務(wù)管理合規(guī)。

九、

才是一名出納，我長(zhǎng)長(zhǎng)地地能夠感覺到了財(cái)務(wù)管理的重要性。在這四年的時(shí)間里，我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)階自己的職業(yè)技能，只希望能為公司的財(cái)務(wù)管理做出決定非常大的貢獻(xiàn)。

以上那就是我四年來的經(jīng)驗(yàn)和感悟，希望能對(duì)大家有所幫助。