會計轉(zhuǎn)四大審計_從會計到四大審計：職業(yè)轉(zhuǎn)型的故事

從會計轉(zhuǎn)換跑道到四大審計，是很多人職業(yè)生涯中的一個重要的是轉(zhuǎn)折點。四大審計是全球比較大的四家會計師事務(wù)所，它們分別是畢馬威、德勤、安永和普華永道。四大審計的工作內(nèi)容牽涉到審計、稅務(wù)、咨詢等多個領(lǐng)域，是很多人可望不可及的職業(yè)之一。這樣的話，怎么從會計半路轉(zhuǎn)行到四大財務(wù)管理呢？下面就為大家具體點介紹。

第一步：了解四大審計的工作內(nèi)容

在決定改行做之后，必須所了解四大政府審計的工作內(nèi)容。四大政府審計的工作內(nèi)容通常以及審計、稅務(wù)、咨詢等多個領(lǐng)域。審計是四大財務(wù)管理的核心業(yè)務(wù)，要注意是對企業(yè)的財務(wù)報表進行審計，必須保證其神秘、準確、發(fā)下。稅務(wù)方面，四大審計主要注意為客戶能提供稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報等服務(wù)。咨詢方面，四大資產(chǎn)評估比較多為客戶能提供管理咨詢、風(fēng)險咨詢、IT咨詢等服務(wù)。

第二步：提升自己的專業(yè)技能

要想轉(zhuǎn)換跑道到四大審計，要擁有一定的專業(yè)技能。必須應(yīng)具備功底扎實的會計基礎(chǔ)知識，清楚財務(wù)報表編制和分析。需要應(yīng)具備較為強烈的英語能力，因為四大審計是具有國際化的公司，英語是具備的工作語言。再者，還必須具備良好的溝通能力、團隊合作能力和解決問題的能力。

第三步：積累相關(guān)工作經(jīng)驗

在轉(zhuǎn)行到四大審計前的，是需要積累知識相關(guān)的工作經(jīng)驗。也可以你選在會計師事務(wù)所、財務(wù)部門等領(lǐng)域工作，學(xué)習(xí)積累相關(guān)的經(jīng)驗。在工作中，不需要注重實際去學(xué)習(xí)和進階自己的專業(yè)技能，不斷地完善自己的能力。

第四步：了解四大審計的招聘流程

在了解四大審計的工作內(nèi)容和要求之后，不需要所了解四大審計的招聘流程。一般來說，四大政府審計的招聘流程除了簡歷篩選、筆試、面試等環(huán)節(jié)。在簡歷篩選環(huán)節(jié)，要打算一份精簡優(yōu)化、比較清晰、有重點的簡歷。在筆試環(huán)節(jié)，需要準備好相關(guān)的知識和技能。在面試環(huán)節(jié)，不需要充分展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力、溝通能力和團隊合作能力。

第五步：準備面試

面試是四大審計招聘流程中最不重要的環(huán)節(jié)之一。在面試前，需要馬上準備好相關(guān)的知識和技能，認識四大資產(chǎn)評估的業(yè)務(wù)和文化。在面試中，不需要展露出出自己的專業(yè)能力、溝通能力和團隊合作能力。再者，還是需要盡量形象和禮儀，展露出出自己的職業(yè)素養(yǎng)。

第六步：選擇適合自己的四大審計公司

四大審計公司各有特點，不需要據(jù)自己的興趣和能力選擇類型更適合自己的公司。畢馬威注重創(chuàng)新和科技，德勤特別注重客戶服務(wù)和人才培養(yǎng)，安永注重企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展，普華永道注重境外業(yè)務(wù)和行業(yè)專長。

第七步：入職后的工作

入職時后，必須積極主動地適應(yīng)適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作。四大財務(wù)會計的工作強度會增大，要具備較強的抗壓能力。在工作中，需要崇尚自學(xué)和進階自己的專業(yè)技能，持續(xù)完善自己的能力。至于，還不需要不太注重團隊合作和溝通，與同事和客戶保持良好的思想品德的關(guān)系。

第八步：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

在四大審計工作一段時間后，要制定自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。可以不選擇類型一直在四大審計公司發(fā)展，也是可以選擇準備跳槽到其他行業(yè)或企業(yè)。在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，要考慮自己的興趣、能力和市場需求。

從會計改行做到四大審計要必須具備功底扎實的會計基礎(chǔ)知識、較弱的英語能力、良好的溝通能力、團隊合作能力和解決問題的能力。要學(xué)習(xí)積累相關(guān)的工作經(jīng)驗，知道一點四大財務(wù)會計的招聘流程，準備著應(yīng)聘，選擇類型更適合自己的四大審計公司，進公司后不需要積極地慢慢適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作，制定自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。