企業(yè)會(huì)計(jì)與出納職責(zé)區(qū)別(企業(yè)會(huì)計(jì)與出納的職責(zé)差異)

企業(yè)會(huì)計(jì)與出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的部分的兩個(gè)職位，確實(shí)兩者大都專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作，只不過職責(zé)和工作內(nèi)容卻有很大的不同。下面將祥細(xì)介紹企業(yè)會(huì)計(jì)與出納的職責(zé)區(qū)別。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)的職責(zé)

企業(yè)會(huì)計(jì)是你們負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不重要職位，主要職責(zé)和：

• 負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理，包括會(huì)計(jì)憑證的填制、賬簿的建立和維護(hù)等；
• 編制企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等；
• 負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)申報(bào)和納稅工作，包括企業(yè)所得稅、增值稅等稅種的申報(bào)和繳納；
• 參與企業(yè)的財(cái)務(wù)決策，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告。

二、出納的職責(zé)

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的另一個(gè)重要職位，主要職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，包括現(xiàn)金收付、存儲(chǔ)和保管等；
• 處理企業(yè)的銀行業(yè)務(wù)，包括銀行存款、取款、轉(zhuǎn)賬等；
• 負(fù)責(zé)企業(yè)的票據(jù)管理，包括支票、匯票、信用證等的處理和管理；
• 參與企業(yè)的資金管理，為企業(yè)提供資金預(yù)測(cè)和分析報(bào)告。

三、職責(zé)區(qū)別

從上面的介紹可以看出，企業(yè)會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)有很大的不同。企業(yè)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，而出納則主要負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)處理。具體來說，兩者的職責(zé)區(qū)別可以為以下幾點(diǎn)：

• 職責(zé)重點(diǎn)不同：企業(yè)會(huì)計(jì)的職責(zé)重點(diǎn)在于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，而出納的職責(zé)重點(diǎn)在于現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)處理。
• 工作內(nèi)容不同：企業(yè)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容包括會(huì)計(jì)憑證的填制、賬簿的建立和維護(hù)、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等，而出納的工作內(nèi)容包括現(xiàn)金收付、存儲(chǔ)和保管、銀行業(yè)務(wù)處理、票據(jù)管理等。
• 參與決策程度不同：企業(yè)會(huì)計(jì)通常會(huì)參與企業(yè)的財(cái)務(wù)決策，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告，而出納則一般不會(huì)參與企業(yè)的決策。

四、職責(zé)協(xié)作

雖然企業(yè)會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)有很大的不同，但是兩者之間也有一定的協(xié)作關(guān)系。具體來說，兩者的協(xié)作關(guān)系可以表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

• 會(huì)計(jì)憑證的填制：企業(yè)會(huì)計(jì)需要填制會(huì)計(jì)憑證，而出納則需要對(duì)憑證上的現(xiàn)金收付進(jìn)行核對(duì)和處理。
• 賬簿的建立和維護(hù)：企業(yè)會(huì)計(jì)需要建立和維護(hù)各種賬簿，而出納則需要對(duì)賬簿上的現(xiàn)金收付進(jìn)行核對(duì)和處理。
• 銀行業(yè)務(wù)處理：出納需要處理企業(yè)的銀行業(yè)務(wù)，而企業(yè)會(huì)計(jì)需要對(duì)銀行賬戶進(jìn)行核對(duì)和管理。
• 資金管理：企業(yè)會(huì)計(jì)需要為企業(yè)提供資金分析和預(yù)測(cè)報(bào)告，而出納則需要根據(jù)企業(yè)的資金需求進(jìn)行現(xiàn)金管理。

五、人員配備

企業(yè)會(huì)計(jì)和出納都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的職位，但是在實(shí)際操作中，企業(yè)需要根據(jù)自身的規(guī)模和需求來進(jìn)行人員配備。一般來說，企業(yè)會(huì)計(jì)和出納的人員配備應(yīng)該滿足以下要求：

• 企業(yè)會(huì)計(jì)：對(duì)于規(guī)模較小的企業(yè)，可以由一名會(huì)計(jì)師兼任會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)；對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，需要配備專門的會(huì)計(jì)人員。
• 出納：對(duì)于規(guī)模較小的企業(yè)，可以由會(huì)計(jì)師或其他財(cái)務(wù)人員兼任出納的職責(zé)；對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，需要配備專門的出納人員。

六、職責(zé)變化

隨著企業(yè)的發(fā)展和變化，企業(yè)會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)也會(huì)發(fā)生變化。具體來說，職責(zé)變化可以表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

• 職責(zé)擴(kuò)展：隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)也會(huì)隨之?dāng)U展，需要承擔(dān)更多的工作內(nèi)容。
• 職責(zé)分工：隨著企業(yè)的專業(yè)化和分工趨勢(shì)，企業(yè)會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)也會(huì)越來越細(xì)化，需要更加專業(yè)化的人才來承擔(dān)。
• 職責(zé)協(xié)同：隨著企業(yè)管理的信息化和智能化趨勢(shì)，企業(yè)會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)也會(huì)更加協(xié)同，需要更加緊密的協(xié)作和配合。

七、職責(zé)重要性

企業(yè)會(huì)計(jì)和出納在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中都扮演著非常重要的角色，兩者的職責(zé)重要性也不相上下。具體來說，兩者的職責(zé)重要性可以表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

• 財(cái)務(wù)管理：企業(yè)會(huì)計(jì)和出納都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的職位，負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和管理。
• 稅務(wù)管理：企業(yè)會(huì)計(jì)和出納都需要負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)申報(bào)和納稅工作，保證企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)。
• 資金管理：企業(yè)會(huì)計(jì)和出納都需要參與企業(yè)的資金管理，為企業(yè)提供資金分析和預(yù)測(cè)報(bào)告。

八、

企業(yè)會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的兩個(gè)職位，只不過兩者是共同負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作，可是職責(zé)和工作內(nèi)容卻有不大的不同。企業(yè)會(huì)計(jì)主要共同負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，而出納則通常全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)處理。兩者彼此間可是有一定的協(xié)作關(guān)系，但是在實(shí)際操作中需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和需求來并且人員配備。隨著企業(yè)的發(fā)展和變化，企業(yè)會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)也會(huì)再一次發(fā)生變化，是需要非常專業(yè)化和協(xié)同的人才來承擔(dān)。