成本會(huì)計(jì)跟出納哪個(gè)好-成本會(huì)計(jì)和出納哪個(gè)更好？

成本會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的職位，兩者都承擔(dān)責(zé)任著相同的職責(zé)，但在企業(yè)中都起著更是重中之重的作用。那么，成本會(huì)計(jì)和出納哪個(gè)好些呢？下面我們來(lái)具體點(diǎn)探討一番一下。

成本會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

成本會(huì)計(jì)要注意共同負(fù)責(zé)企業(yè)的成本核算、成本分析、成本控制等工作，按照對(duì)企業(yè)各項(xiàng)成本的核算和分析，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策可以提供堅(jiān)定有力的支持。而出納則比較多專門負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理、資金收付、銀行對(duì)賬等工作，必須保證企業(yè)的資金流動(dòng)順暢、資金安全。

成本會(huì)計(jì)和出納的技能要求

成本會(huì)計(jì)不需要必須具備功底的會(huì)計(jì)知識(shí)和成本管理知識(shí)，熟練的掌握完全掌握成本核算方法和成本分析技巧，都能夠獨(dú)立能夠完成成本核算和成本分析工作。而出納則不需要擁有良好的財(cái)務(wù)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠非常熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，都能夠及時(shí)準(zhǔn)確地一次性處理企業(yè)的資金收付和銀行對(duì)賬等工作。

成本會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境

成本會(huì)計(jì)常見(jiàn)在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門工作，需要與企業(yè)的其他部門積極合作，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策需要提供支持。而出納則通常在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門或則會(huì)計(jì)部門工作，不需要與銀行、客戶等參與溝通，一次性處理企業(yè)的資金收付等工作。

成本會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇

成本會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇都也很穩(wěn)定，但成本會(huì)計(jì)的薪資相對(duì)于相對(duì)低，一般在5k-10k彼此間，而出納的薪資則在3k-6k與。

成本會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景

成本會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景都比較寬廣，不過(guò)成本會(huì)計(jì)的職業(yè)前景更好，伴隨著企業(yè)對(duì)成本管理的重視程度不斷地提高，成本會(huì)計(jì)的需求也越來(lái)越強(qiáng)。而出納的職業(yè)前景則要比少見(jiàn)平順，但也要不斷提升自己的技能和能力，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。

成本會(huì)計(jì)和出納的工作壓力

成本會(huì)計(jì)和出納的工作壓力都比較好大，可是成本會(huì)計(jì)的工作壓力低些會(huì)增大，是需要承擔(dān)更多的責(zé)任和壓力。而出納的工作壓力則相對(duì)較小，但也是需要達(dá)到高度的警惕性，以保證企業(yè)的資金安全。

成本會(huì)計(jì)和出納的發(fā)展方向

成本會(huì)計(jì)和出納的發(fā)展方向都也很廣袤，只不過(guò)成本會(huì)計(jì)的發(fā)展方向更為選擇多樣化，是可以向財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)師等方向發(fā)展起來(lái)。而出納的發(fā)展方向則要比較為單一，主要是向財(cái)務(wù)管理方向發(fā)展中。

成本會(huì)計(jì)和出納的綜合評(píng)價(jià)

偏文科類很明顯，成本會(huì)計(jì)和出納也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的部分的職位，兩者都承擔(dān)全部著不同的職責(zé)，但是在企業(yè)中都起著極其關(guān)鍵的作用。要是你比較喜歡分析數(shù)據(jù)、研究成本，那你成本會(huì)計(jì)很可能更合適你；如果你不喜歡多交談、處理資金，這樣的話出納可能更合適你。無(wú)論是選擇哪個(gè)地方職位，都要持續(xù)提高自己的技能和能力，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。