財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該考核什么指標(biāo)-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考核指標(biāo)應(yīng)該關(guān)注哪些方面？

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理中不可或缺的的一部分，它對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且監(jiān)控和分析，為企業(yè)的決策可以提供支持。在企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作也不需要有一定的考核指標(biāo)，以可以保證其工作的質(zhì)量和效率。那么，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該是晉級(jí)考核什么好指標(biāo)呢？

1. 準(zhǔn)確性

準(zhǔn)確性是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最基本的考核指標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況參與有記錄和匯總，要是記錄不準(zhǔn)確，就會(huì)會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況又出現(xiàn)偏差，影響大企業(yè)的決策。而，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)確性是非常重要的。

2. 及時(shí)性

及時(shí)性是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的另一個(gè)重要考核指標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是需要及時(shí)留下記錄和信息匯總企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)能提供財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，盡快企業(yè)管理層及時(shí)清楚企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，提出正確的決策。

3. 完整性

完整性是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的另一個(gè)重要考核指標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須記錄信息和分類匯總企業(yè)的大部分財(cái)務(wù)交易，以及收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等，以保證財(cái)務(wù)報(bào)表的完整性。如果不是講錯(cuò)了特定財(cái)務(wù)交易，就會(huì)造成財(cái)務(wù)報(bào)表不求下載，引響企業(yè)的決策。

4. 合規(guī)性

合規(guī)性是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的最重要考核指標(biāo)之一。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要信守國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和企業(yè)的內(nèi)部控制制度，必須保證財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性。如果不是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反了法規(guī)和制度，就會(huì)會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況不假的，引響企業(yè)的信譽(yù)。

5. 分析能力

分析能力是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的另一個(gè)重要的是考核指標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況參與分析，能提供價(jià)值價(jià)格財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)的決策需要提供支持。如果不是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)嚴(yán)重缺乏分析能力，就會(huì)倒致財(cái)務(wù)分析報(bào)告的質(zhì)量不高，影響不大企業(yè)的決策。

6. 溝通能力

溝通能力是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要的是考核指標(biāo)之一。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要與企業(yè)的其他部門進(jìn)行溝通，打聽(tīng)一下企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和需求，需要提供流通價(jià)值財(cái)務(wù)信息和建議。如果沒(méi)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)普遍缺乏溝通能力，都會(huì)會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)信息流通不暢，影響不大企業(yè)的決策。

7. 創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的另一個(gè)不重要考核指標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不需要堅(jiān)持探索新的財(cái)務(wù)管理方法和工具，提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量。假如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新能力，都會(huì)會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理滯后，影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

8. 團(tuán)隊(duì)合作能力

團(tuán)隊(duì)合作能力是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有用考核指標(biāo)之一。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須與企業(yè)的其他部門和同事進(jìn)行合作，聯(lián)合起來(lái)能完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。假如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)缺乏團(tuán)隊(duì)合作能力，就會(huì)倒致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率偏低，影響大企業(yè)的發(fā)展。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的考核指標(biāo)應(yīng)該是包括準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性、合規(guī)性、分析能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等方面，以可以保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量和效率，為企業(yè)的決策能提供支持。