出納和會計兼任被處罰_出納和會計兼任被懲罰

近日，一起出納和會計兼任被重罰的事件過多了廣泛的關(guān)注。這一事件不但不屬于到企業(yè)的財務(wù)管理問題，更牽涉到到了職業(yè)道德和法律法規(guī)的問題。下面，我們來詳細的了解一下這一事件。

事件經(jīng)過

據(jù)消息稱，某公司的出納和會計轉(zhuǎn)任一職，全權(quán)負責(zé)公司的財務(wù)管理工作。但這，在公司的年度審計中，審計人員發(fā)現(xiàn)自己了一些問題。當經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)出納和會計在財務(wù)管理中必然不周全行為，除了完全虛構(gòu)賬目、私自公司資金等行為。公司判斷對出納和會計并且處罰，并將一事報告給了相關(guān)部門。

問題分析

出納和會計兼任一職本身就存在一定的風(fēng)險，很容易倒致財務(wù)管理不相關(guān)規(guī)范。而出納和會計在財務(wù)管理中存在地不恰當?shù)脑捫袨椋�更是加劇了這樣的風(fēng)險。這個行為不僅僅違反了職業(yè)道德，更違反了法律法規(guī)，對企業(yè)的財務(wù)管理和聲譽倒致了相當嚴重影響。

影響分析

出納和會計在財務(wù)管理中的方法不恰當行為，對企業(yè)的影響是的很極為嚴重的。那樣的行為會可能導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)不都是假的，給企業(yè)的經(jīng)營決策受到了誤導(dǎo)。這些行為會會造成企業(yè)的資金耗損，給企業(yè)的財務(wù)狀況給了了正常的影響。這些行為會會影響企業(yè)的聲譽，給企業(yè)給他了決不可挽回的損失。

解決方案

替盡量的避免出納和會計轉(zhuǎn)任一職給他的風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)該要根據(jù)不同情況一些措施。企業(yè)應(yīng)該比較明確出納和會計的職責(zé)分工，盡量避免兩個職位的職責(zé)混淆不清。企業(yè)應(yīng)該建立健全的財務(wù)管理制度，應(yīng)明確財務(wù)管理的流程和標準。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合對出納和會計的監(jiān)督和管理，切實保障他們的行為條件職業(yè)道德和法律法規(guī)。

職業(yè)道德教育

出納和會計另外企業(yè)財務(wù)管理的最重要崗位，估計必須具備高度的職業(yè)道德。企業(yè)應(yīng)該要可以提高對出納和會計的職業(yè)道德教育，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識。同時，企業(yè)肯定建立健全的獎懲制度，對違反職業(yè)道德的行為進行依法嚴厲打擊。

法律法規(guī)意識

出納和會計在財務(wù)管理中必須遵守相關(guān)的法律法規(guī)，不然的話將面隊法律責(zé)任。企業(yè)估計增強對出納和會計的法律法規(guī)教育，提高他們的法律意識和風(fēng)險意識。同時，企業(yè)應(yīng)該要建立完善的內(nèi)部控制制度，以保證財務(wù)管理的合法性和規(guī)范度。

企業(yè)風(fēng)險管理

企業(yè)估計健全完善的風(fēng)險管理制度，對出納和會計調(diào)任一職給了的風(fēng)險通過管用再控制。企業(yè)肯定可以提高對財務(wù)管理的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和改改方法錯誤行為。同時，企業(yè)估計建立完善的內(nèi)部審計制度，以保證財務(wù)管理的合規(guī)性和有效性。

出納和會計改任一職是企業(yè)財務(wù)管理中的一個不重要崗位，但也一個風(fēng)險較高的崗位。企業(yè)估計可以提高對出納和會計的管理和監(jiān)督，以保證財務(wù)管理的規(guī)范度和合法性。同時，出納和會計也應(yīng)該要必須具備相同高度的職業(yè)道德和法律法規(guī)意識，盡量良好的職業(yè)操守和行為規(guī)范。