會(huì)計(jì)要去做出納嗎,會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)行做出納，可行嗎？

你是否是曾經(jīng)沒想過，才是一名會(huì)計(jì)，是否是應(yīng)該是去做出納？這是一個(gè)真心繼續(xù)探討的問題。在本文中，我們將從多個(gè)角度來分析這種問題，好處你提出更聰明的選擇的決策。

1. 工作職責(zé)的差異

我們需要了解會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)有何不同。會(huì)計(jì)要注意全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、分類、匯總和報(bào)告，切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)狀況能得到錯(cuò)誤的的反映。而出納則是你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和銀行交易，除了收款、付款、存款和取款等。

2. 工作環(huán)境的差異

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也極大完全不同。會(huì)計(jì)大多數(shù)在辦公室內(nèi)工作啊，需要不使用電腦和其余辦公設(shè)備。而出納則必須在現(xiàn)金柜臺(tái)或銀行操作室工作，需要與客戶面對(duì)面的交流。

3. 薪資待遇的差異

薪資水平都是考慮到這種問題時(shí)需要考慮的因素之一。依據(jù)數(shù)據(jù)顯示，會(huì)計(jì)的平均薪資要高于出納。這是只不過會(huì)計(jì)需要更高的技能和知識(shí)，并且承擔(dān)的責(zé)任也相當(dāng)大。

4. 職業(yè)發(fā)展的差異

在職業(yè)發(fā)展方面，會(huì)計(jì)和出納也有不不同。會(huì)計(jì)也可以在公司內(nèi)部境界突破到高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位，或則中,選擇曾經(jīng)的獨(dú)立的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。而出納的職業(yè)發(fā)展空間總體較小，不是那么容易成功進(jìn)階到中級(jí)職位。

5. 工作壓力的差異

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力也所不同。會(huì)計(jì)是需要承擔(dān)更多的責(zé)任，不需要可以保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并且工作壓力低些會(huì)增大。而出納的工作壓力則比較多無論是于現(xiàn)金管理和客戶服務(wù)等方面。

6. 技能要求的差異

會(huì)計(jì)和出納的技能要求也有不差別。會(huì)計(jì)是需要必須具備良好的道德的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，熟練的掌握掌握財(cái)務(wù)軟件和電子表格等工具。而出納則必須具備良好的溝通能力和數(shù)學(xué)計(jì)算能力，熟練掌握到現(xiàn)金管理和銀行交易等技能。

7. 公司需求的差異

我們不需要考慮公司的需求。些公司可能會(huì)需要一名會(huì)計(jì)擔(dān)任出納的職位，那樣的話也可以減少人力成本。而都有點(diǎn)公司則需要分別公司招聘會(huì)計(jì)和出納，以以保證財(cái)務(wù)和現(xiàn)金管理的專業(yè)性。

會(huì)計(jì)如何確定肯定去做出納，取決于你個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和公司的需求。要是你要想在財(cái)務(wù)領(lǐng)域有更廣闊的發(fā)展空間，這樣的話成為一名專業(yè)的會(huì)計(jì)師很可能更更適合你。但要是你要想在現(xiàn)金管理和客戶服務(wù)方面有更多的經(jīng)驗(yàn)，那么曾經(jīng)的一名出納都是確實(shí)不錯(cuò)的選擇。