會(huì)計(jì)容易坐牢還是出納(會(huì)計(jì)和出納哪個(gè)更容易入獄？)

會(huì)計(jì)和出納是財(cái)務(wù)部門(mén)中非常重要的兩個(gè)職位，他們都全權(quán)負(fù)責(zé)著公司的財(cái)務(wù)管理工作。只不過(guò)，很多人都以為會(huì)計(jì)很容易進(jìn)監(jiān)獄，而出納則要比安全。這樣，這個(gè)說(shuō)法是否需要錯(cuò)誤的呢？這一次，我們將對(duì)此通過(guò)分析。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

我們必須知道一點(diǎn)會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)。會(huì)計(jì)是全權(quán)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制工作，以及會(huì)計(jì)憑證的填制、賬務(wù)的登記、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。而出納則是共同負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理工作，包括收付款、銀行存取款、現(xiàn)金流量管理等。

會(huì)計(jì)容易坐牢的原因

會(huì)計(jì)太容易蹲大牢的原因主要注意是是因?yàn)槠渎氊?zé)的特殊性。會(huì)計(jì)是公司財(cái)務(wù)管理的核心，其工作比較復(fù)雜到公司的資金流向、財(cái)務(wù)狀況等重要的是信息。如果會(huì)計(jì)人員剛才纂改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完全虛構(gòu)賬目，的或隱瞞實(shí)情公司的財(cái)務(wù)狀況，可能會(huì)構(gòu)成財(cái)務(wù)犯罪，面隊(duì)刑事責(zé)任。

出納容易坐牢的原因

出納容易蹲大牢的原因主要是是因?yàn)槠渎氊?zé)的特殊性。出納是公司現(xiàn)金管理的核心，其工作比較復(fù)雜到公司的現(xiàn)金流向、資金安全等不重要信息。假如出納人員佯裝侵占公司財(cái)產(chǎn)，私留轉(zhuǎn)帳，也可以隱瞞實(shí)情公司的現(xiàn)金流向，是會(huì)構(gòu)成財(cái)務(wù)犯罪，無(wú)法應(yīng)付刑事責(zé)任。

會(huì)計(jì)和出納的風(fēng)險(xiǎn)

無(wú)論是會(huì)計(jì)肯定出納，都未知一定的風(fēng)險(xiǎn)。在工作中，他們肯定會(huì)碰到各種各樣的問(wèn)題，如賬目混亂、賬目錯(cuò)漏、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被篡改等。如果沒(méi)有去處理不恰當(dāng)?shù)脑?huà)，就可能會(huì)無(wú)法應(yīng)付刑事責(zé)任。

如何避免風(fēng)險(xiǎn)

就是為了以免風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)計(jì)和出納需要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)公司的財(cái)務(wù)管理制度，切實(shí)保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，他們還是需要盡量高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，不敢違返法律法規(guī)，不得擅入依靠職務(wù)之便謀取私利。

如何提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

目的是想提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，公司可以按照繼續(xù)開(kāi)展培訓(xùn)、如何制定制度、加強(qiáng)監(jiān)督等來(lái)結(jié)合員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。同時(shí)，公司還是可以可以提高內(nèi)部控制，建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

會(huì)計(jì)和出納都是公司財(cái)務(wù)管理中非常重要的職位，他們都無(wú)法應(yīng)付著一定的風(fēng)險(xiǎn)。只不過(guò)，哪怕會(huì)計(jì)肯定出納，只要你嚴(yán)格遵守規(guī)定公司的財(cái)務(wù)管理制度，一直保持高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，就這個(gè)可以盡量的避免風(fēng)險(xiǎn)，保證公司的財(cái)務(wù)安全。

建議

是對(duì)公司對(duì)于，建議您可以提高內(nèi)部控制，進(jìn)一步健全的財(cái)務(wù)管理制度，增強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和監(jiān)督，增加員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。對(duì)此會(huì)計(jì)和出納可以說(shuō)，個(gè)人建議嚴(yán)格遵守法律公司的財(cái)務(wù)管理制度，盡量高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，豈能違反法律法規(guī)，不敢利用職務(wù)之便謀取私利。