出納和會計的崗位制度-出納和會計的職位架構(gòu)

崗位制度是企業(yè)管理中的有用組成部分，它國家規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部各個崗位的職責、權(quán)限和工作流程，是更加有保障企業(yè)都正常運營的重要保障。在企業(yè)中，出納和會計是財務(wù)管理中的兩個重要崗位，他們的工作職責和要求有何不同？下面我們來詳細的了解一下。

出納崗位制度

出納是企業(yè)財務(wù)管理中的最重要崗位，要注意你們負責現(xiàn)金、支票、匯票等支付工作，同時也要全權(quán)負責財務(wù)報表的編制和歸檔工作。出納崗位制度主要和以上幾個方面：

職責和權(quán)限

出納的主要職責是全面處理企業(yè)的現(xiàn)金、支票、匯票等支付工作，確保全企業(yè)的資金安全。同時，出納的要專門負責財務(wù)報表的編制和歸檔工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。出納的權(quán)限要注意包括：開具支票、匯票等支付憑證、處理現(xiàn)金收支、登記賬簿等。

工作流程

出納的工作流程比較多除開100元以內(nèi)幾個環(huán)節(jié)：收款、付款、登記賬簿、編制財務(wù)報表、歸檔等。在收款環(huán)節(jié)，出納要核對收款憑證的真實性和準確性；在確認付款環(huán)節(jié)，出納要進行核對付款憑證的真實性和準確性，并保證資金安全；在登記賬簿環(huán)節(jié)，出納要及時、清楚地登記賬簿，確保全財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性；在編制財務(wù)報表環(huán)節(jié)，出納要聽從明文規(guī)定的程序編制財務(wù)報表，并及時上報；在歸檔環(huán)節(jié)，出納要將財務(wù)報表文件歸檔妥善保管。

考核標準

出納的考核標準要注意包括：資金安全、財務(wù)數(shù)據(jù)準確性、財務(wù)報表編制質(zhì)量、工作效率等。資金安全是出納工作的核心，出納要嚴格遵守規(guī)定的程序和流程，確保資金安全；財務(wù)數(shù)據(jù)準確性是出納工作的基礎(chǔ)，出納要準地登記賬簿，確保全財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性；財務(wù)報表編制質(zhì)量是出納工作的不重要指標，出納要遵循明確規(guī)定的程序編制財務(wù)報表，并確保質(zhì)量；工作效率是出納工作的有用指標，出納要高效地按時完成工作。

會計崗位制度

會計是企業(yè)財務(wù)管理中的不重要崗位，要注意你們負責財務(wù)核算、報表編制、財務(wù)分析等工作。會計崗位制度主要注意除開以上幾個方面：

職責和權(quán)限

會計的主要職責是全權(quán)負責企業(yè)的財務(wù)核算、報表編制、財務(wù)分析等工作。會計的權(quán)限主要包括：核算會計憑證、編制財務(wù)報表、分析財務(wù)數(shù)據(jù)等。

工作流程

會計的工作流程主要除開200以內(nèi)幾個環(huán)節(jié)：核算會計憑證、編制財務(wù)報表、分析財務(wù)數(shù)據(jù)等。在核算會計憑證環(huán)節(jié)，會計要進行核對憑證的真實性和準確性；在編制財務(wù)報表環(huán)節(jié)，會計要聽從明文規(guī)定的程序編制財務(wù)報表，并及時上報；在分析財務(wù)數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)，會計要對財務(wù)數(shù)據(jù)通過分析，提出合理化建議。

考核標準

會計的考核標準比較多以及：財務(wù)數(shù)據(jù)準確性、財務(wù)報表編制質(zhì)量、財務(wù)分析能力等。財務(wù)數(shù)據(jù)準確性是會計工作的基礎(chǔ)，會計要確切地核算會計憑證，必須保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性；財務(wù)報表編制質(zhì)量是會計工作的重要指標，會計要按照明確規(guī)定的程序編制財務(wù)報表，并確保質(zhì)量；財務(wù)分析能力是會計工作的有用指標，會計要對財務(wù)數(shù)據(jù)并且分析，提出合理化建議。

出納和會計是企業(yè)財務(wù)管理中的兩個有用崗位，他們的工作職責和要求有所相同。出納主要共同負責現(xiàn)金、支票、匯票等支付工作，同時也要負責財務(wù)報表的編制和歸檔工作；會計通常全權(quán)負責財務(wù)核算、報表編制、財務(wù)分析等工作。在崗位制度方面，出納和會計的職責、權(quán)限、工作流程和考核標準也有所有所不同。企業(yè)要據(jù)實際中情況，會制定合算的崗位制度，相關(guān)規(guī)范出納和會計的工作，必須保證企業(yè)財務(wù)管理的成功了并且。