做應收會計還是出納好些_應收會計和出納哪個更適合？

應收會計和出納是財務部門中非常重要的兩個職位，它們是負責財務管理的，但是兩者的職責和工作內容所完全不同。這樣，做應收會計好我還是出納好呢？這是一個很最常見的一種的問題，本文將站在不同的角度分析這個問題，指導你好地打聽一下這兩個職位，以便表現出更好的職業選擇。

1. 職責和工作內容的區別

應收款會計的主要職責是共同負責公司的應收賬款管理，包括有記錄和監視跟蹤客戶的付款情況，協調客戶和公司之間的關系，在內如何處理客戶的投訴和糾紛等。而出納的主要職責是你們負責公司的現金管理，以及收取和支付現金，管理銀行賬戶，這些留下記錄和監視公司的現金流量等。

2. 工作難度和復雜度的區別

從工作難度和奇怪度來說，應收帳款會計的工作相對來說極其緊張和困難，因為它不需要一次性處理客戶的緊張情況和糾紛，要具備較高的溝通和協調能力。而出納的工作相對來說比較簡單，但要擁有較高的精確性和細致性，而且牽涉到現金的收付和管理。

3. 職業發展和晉升的機會

從職業發展和晉升的機會很明顯，應收帳款會計的職業發展空間相對來說更大，只不過它必須具備較高的財務分析和管理能力，可以不向財務經理等中級職位發展。而出納的職業發展空間相對來說較小，但是是可以向財務主管等職位發展。

4. 工作壓力和工作時間的差異

從工作壓力和工作時間的角度來說，應收帳款會計的工作壓力相對來說都很大，而且是需要全面處理客戶的復雜情況和糾紛，不需要具備較高的溝通和協調能力。而出納的工作壓力相對來說較小，可是是需要擁有較高的精確性和精細入微性。同時，應收賬款會計的工作時間相對來說比較好靈活，也可以依據什么客戶的情況并且調整，而出納的工作時間相對來說也很固定。

5. 薪資待遇的差異

從薪資待遇的角度來看，應收款會計的薪資待遇相對來說比較比較高，而且要具備什么較高的財務分析和管理能力，也可以向財務經理等低級職位發展。而出納的薪資待遇相對來說相對較高，但可以實際增加精確性和透測性來增加薪資水平。

6. 工作環境和工作氛圍的差異

從工作環境和工作氛圍的角度很明顯，應收款會計的工作環境相對來說比較比較身形靈活，這個可以參照客戶的情況參與調整，同時不需要具備什么較高的溝通和協調能力。而出納的工作環境相對來說比較單一，但是需要應具備較高的精確性和細致性。同時，應收帳款會計的工作氛圍相對來說都很很快，而且是可以與客戶接受良好的訓練的溝通和協調，而出納的工作氛圍相對來說比較緊張，而且必須如何處理現金的收付和管理。

7. 對個人能力和興趣的要求

從個人能力和興趣的角度來看，應收款會計要具備較高的溝通和協調能力，同時要具備較高的財務分析和管理能力，適合我喜歡溝通和協調，同時對財務管理有較高興趣的人。而出納必須必須具備較高的精確性和透測性，適合我喜歡精細工作，同時對現金管理有較高興趣的人。

8. 個人職業規劃和發展方向的考慮

從個人職業規劃和發展方向的角度而言，肯定參照自己的興趣和能力來中,選擇比較適合自己的職位。假如你比較喜歡能溝通和協調，同時對財務管理有較高興趣，那么其他應收會計可能會更適合你。如果沒有你比較喜歡非常精細工作，同時對現金管理有較高興趣，這樣出納很可能更更適合你。

做其他應收會計和出納大都非常好的職業選擇，但是必須依據自己的興趣和能力來你選擇適合自己的職位。如果能本文能好處你要好地清楚這兩個職位，以便表現出更好的職業選擇。