出納和會計誰是發(fā)工資的(誰負(fù)責(zé)發(fā)放工資：出納還是會計？)

你是否那一次想過，是出納那就會計發(fā)放工資呢？這很顯然是一個很很簡單的問題，但實際上卻不屬于到了企業(yè)的財務(wù)管理和職責(zé)分工。下面，我們將深入探討這個問題。

出納和會計的職責(zé)

在再討論誰發(fā)放工資之前，我們需要打聽一下出納和會計的職責(zé)。出納是企業(yè)財務(wù)部門的一員，主要注意專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、存儲和管理。而會計則是共同負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理的專業(yè)人員，通常專門負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制和財務(wù)分析等工作。

出納和會計的職責(zé)分工

在企業(yè)中，出納和會計的職責(zé)分工是內(nèi)容明確的。出納主要注意共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和管理，而會計則你們負(fù)責(zé)賬務(wù)處理和財務(wù)報表編制。這個職責(zé)分工的目的是為了保證企業(yè)財務(wù)管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

出納和會計的工作流程

在企業(yè)中，出納和會計的工作流程是有所不同的。出納主要注意你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和管理，以及另收員工的工資和發(fā)放現(xiàn)金工資等。而會計則共同負(fù)責(zé)賬務(wù)處理和財務(wù)報表編制，除了計算出員工的工資和編制工資表等。

出納和會計的工作重點

在企業(yè)中，出納和會計的工作重點都是有所不同的。出納主要注意參與現(xiàn)金的收付和管理，必須絕對的保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性。而會計則主要注意查哈賬務(wù)處理和財務(wù)報表編制，必須保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

出納和會計的工作協(xié)作

在企業(yè)中，出納和會計的工作是相互協(xié)作的。出納要將送來的現(xiàn)金交給會計接受賬務(wù)處理，而會計是需要將計算出好的工資數(shù)據(jù)可以反饋給出納并且一次性發(fā)放。這些協(xié)作關(guān)系需要絕對的保證信息的準(zhǔn)確性和及時性。

出納和會計的工作風(fēng)險

在企業(yè)中，出納和會計的工作都存在一定的風(fēng)險。出納是需要只要現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，盡量的避免現(xiàn)金的全部丟失和錯誤。而會計是需要保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性要求，以免數(shù)據(jù)的出現(xiàn)錯誤和去造假。

出納和會計發(fā)放工資的優(yōu)缺點

出納發(fā)放工資的優(yōu)點是可以不及時直接發(fā)放現(xiàn)金工資，方便員工建議使用。缺點是需要可以保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，必然一定的風(fēng)險。而會計發(fā)放工資的優(yōu)點是這個可以只要工資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性要求，缺點是要時間進(jìn)行換算和編制工資表。

出納和會計都是可以發(fā)放工資，但在實際操作中，會計更適合發(fā)放工資。畢竟會計是可以能保證工資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，以免數(shù)據(jù)的錯誤`和造假。而出納則不需要絕對的保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，存在一定的風(fēng)險。

其實，企業(yè)可以參照自身情況和職責(zé)分工來改變由誰來發(fā)放工資。無論是出納我還是會計，都必須只要工資的準(zhǔn)確性和及時性，以可以保證員工的權(quán)益和企業(yè)的算正常運(yùn)營。