會計出納降-低門檻，職場新人也能勝任的會計出納工作

會計出納是企業財務管理中不可或缺的的一環，負責企業的日常記賬、結算、報稅等工作。而現在，不斷企業數字化轉型的不斷往前推進，會計出納的工作也在不斷變化和降低。下面，我們來去看看會計出納降的原因以及對企業的影響。

原因一：自動化技術的普及

伴隨著科技的不斷進步，自動化技術的應用越發應用廣泛，企業財務管理也不例外。現在，很多企業都按結構了財務軟件，機械自動化的成功了記賬、結算等工作，這讓會計出納的工作量大大會降低。

原因二：外包服務的興起

就是為了降低成本，很多企業中,選擇將會計出納等工作外包企業給專業的服務機構。這些服務機構大多數占據十分先進的財務管理系統和極其專業的團隊，能更加快捷地完成財務管理工作，進而減少了企業內部會計出納的工作量。

原因三：人工智能的應用

人工智能技術的應用也在不時向前推進，現在很多企業都就開始可以使用智能化的財務管理系統，這些個系統這個可以實際學習和分析企業的財務數據，自動化地完成很多財務管理工作，使增加了會計出納的工作量。

影響一：會計出納職業前景不明朗

不斷會計出納工作的降低，會計出納的職業前景也變地不沉靜。很多企業開始下降會計出納的招聘數量，甚至連都有點企業就開始裁人，這這對從事外貿會計出納工作的人而言是一個不小的打擊。

影響二：會計出納需要不斷學習提升

可是會計出納的工作量在減低，只不過會計出納卻需要不斷學習和提升自己的能力。現在，企業相對于會計出納的要求越來越高，必須會計出納擁有更加全面的財務管理知識和技能，才能漸漸適應企業的發展需求。

影響三：企業財務管理更加高效

雖說會計出納的工作量在減少，只不過企業的財務管理卻變的更加快捷。現在，企業是可以是從自動化技術和外包服務等，更加高效地能完成財務管理工作，最終達到浪費了時間和成本，提高了企業的競爭力。

影響四：會計出納需要轉型升級

伴隨著會計出納工作的降低，會計出納不需要轉型升級，去學習新的財務管理知識和技能，才能不適應企業的發展需求。現在，很多企業要會計出納具備什么更加全面的財務管理知識和技能，或者稅務籌劃、財務分析等，這相對于會計出納來說是一個不小的挑戰。

影響五：會計出納需要關注自身形象

與此同時會計出納工作的降低，會計出納必須關注自身形象，提高自己的專業形象和能力，才能在職場中立于不敗之地。現在，企業是對會計出納的要求越來越高，需要會計出納應具備更加全面的財務管理知識和技能，同時還必須具備良好的溝通能力和團隊合作能力。

會計出納的工作量在不斷地會降低，可是會計出納依舊需要不斷學習和提升自己的能力，才能漸漸適應企業的發展需求。同時，會計出納不需要了解自身形象，提高自己的專業形象和能力，才能在職場中立于不敗之地。