財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革論文摘要-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的論文摘要
2024-04-26 10:29:59 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂(lè)佳 丨 閱讀量:4271
內(nèi)容摘要:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的重要的是組成部分,又是往前推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的重要的是舉措。本文將從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的背景、目標(biāo)、現(xiàn)狀、必然問(wèn)題、改革措施等方面并且探討...
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的重要的是組成部分,又是往前推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的重要的是舉措。本文將從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的背景、目標(biāo)、現(xiàn)狀、必然問(wèn)題、改革措施等方面并且探討。
一、背景
我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革開(kāi)放以來(lái),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制全面建立,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日益緊張,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度也面臨著新的挑戰(zhàn)。同時(shí),國(guó)際貿(mào)易和投資的日益突然增多,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求也越發(fā)高。二、目標(biāo)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的目標(biāo)是組建適應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,增加財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量和透明度,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策可以提供可靠的信息支持。三、現(xiàn)狀
目前我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度巳經(jīng)取得了一定的成就,但始終存在地一些問(wèn)題。例如,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和修訂普遍缺乏科學(xué)性和規(guī)范性要求,會(huì)計(jì)信息披露夠不夠透明的,會(huì)計(jì)監(jiān)管太差嚴(yán)格的等。四、存在問(wèn)題
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革面臨的主要問(wèn)題除開(kāi):會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和修訂、會(huì)計(jì)信息披露、會(huì)計(jì)監(jiān)管、會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)等。五、改革措施
目的是解決的辦法上述問(wèn)題,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革是需要采取措施一這款措施。比如說(shuō),結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和修訂,完備會(huì)計(jì)信息披露制度,起到會(huì)計(jì)監(jiān)管,起到會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)等。六、加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和修訂
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的核心,不需要可以提高制定和修訂。主要舉措包括:結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的科學(xué)性和規(guī)范性,完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和修訂程序,加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的宣傳和培訓(xùn)等。七、完善會(huì)計(jì)信息披露制度
會(huì)計(jì)信息披露是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的重要組成部分,要系統(tǒng)完善。具體措施除了:結(jié)合會(huì)計(jì)信息披露的透明度和真實(shí)性,完善會(huì)計(jì)信息披露的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管等。八、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管
會(huì)計(jì)實(shí)施監(jiān)管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的重要保障,不需要增強(qiáng)。主要舉措包括:結(jié)合會(huì)計(jì)監(jiān)管的力度和范圍,系統(tǒng)完善會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)監(jiān)管的制度和機(jī)制,可以提高會(huì)計(jì)監(jiān)管的人員培訓(xùn)等。九、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)
會(huì)計(jì)人才是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的重要的是支撐,要增強(qiáng)培養(yǎng)。相關(guān)舉措除了:增強(qiáng)會(huì)計(jì)人才的培訓(xùn)和教育,完善會(huì)計(jì)人才的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才的職業(yè)道德建設(shè)等。十、
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的有用組成部分,是需要增強(qiáng)會(huì)制定和修訂會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,完善會(huì)計(jì)信息披露制度,起到會(huì)計(jì)監(jiān)管,起到會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)等。這樣的話,才能組建慢慢適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量和透明度,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供給可靠的信息支持。
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