會(huì)計(jì)弄憑證還是出納,會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分工

你是否需要有過(guò)在公司工作時(shí)，遇見(jiàn)過(guò)會(huì)計(jì)和出納之間的工作分配問(wèn)題？有點(diǎn)公司讓會(huì)計(jì)全權(quán)負(fù)責(zé)弄憑證，很是公司則讓出納來(lái)成功這項(xiàng)工作。這樣的話(huà)，到底是會(huì)計(jì)弄憑證好應(yīng)該出納弄憑證好呢？下面，我們將角度不同來(lái)研究和探討這種問(wèn)題。

從工作職責(zé)出發(fā)

我們是需要所了解會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)。會(huì)計(jì)要注意你們負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況通過(guò)新華考資的了解和掌握。而出納則主要全權(quán)負(fù)責(zé)公司的日常收支管理和資金運(yùn)作，不需要對(duì)公司的現(xiàn)金流接受精準(zhǔn)的掌控。從職責(zé)上來(lái)看，會(huì)計(jì)更適合你們負(fù)責(zé)弄憑證這項(xiàng)工作。

從工作效率出發(fā)

我們要考慮工作效率。會(huì)計(jì)工作當(dāng)中要處理大量的憑證，需要對(duì)每一筆交易通過(guò)祥細(xì)的記錄和核對(duì)。如果不是出納全權(quán)負(fù)責(zé)弄憑證，很可能會(huì)影響不大他們的日常工作，倒致工作效率降低。而會(huì)計(jì)專(zhuān)門(mén)買(mǎi)全權(quán)負(fù)責(zé)弄憑證，這個(gè)可以越來(lái)越凝視地結(jié)束這項(xiàng)工作，提高工作效率。

從工作風(fēng)險(xiǎn)出發(fā)

之外工作效率，我們還需要考慮工作風(fēng)險(xiǎn)。憑證是公司財(cái)務(wù)核算的重要的是依據(jù)，憑證的準(zhǔn)確性和完整性對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況有著不重要的影響。如果沒(méi)有出納共同負(fù)責(zé)弄憑證，很有可能會(huì)存在地漏記、錯(cuò)記等問(wèn)題，可能導(dǎo)致憑證不詳細(xì)或不求全部。而會(huì)計(jì)專(zhuān)門(mén)全權(quán)負(fù)責(zé)弄憑證，也可以極其專(zhuān)業(yè)地查對(duì)憑證的準(zhǔn)確性和完整性，降底工作風(fēng)險(xiǎn)。

從工作配合出發(fā)

同時(shí)，我們還是需要決定工作另外。會(huì)計(jì)和出納平時(shí)工作中是需要密切配合，達(dá)成能夠完成公司的財(cái)務(wù)管理工作。如果會(huì)計(jì)和出納都你們負(fù)責(zé)弄憑證，很有可能會(huì)直接出現(xiàn)工作亂詞或工作連在一起的情況，造成工作效率降低。而如果會(huì)計(jì)你們負(fù)責(zé)弄憑證，出納可以越來(lái)越專(zhuān)注地能夠完成其余工作，提高工作效率。

從公司規(guī)模出發(fā)

我們要確定公司的規(guī)模。對(duì)于一百頭公司而言，出納可以你們負(fù)責(zé)弄憑證，只不過(guò)公司的財(cái)務(wù)交易低些較少，出納也可以輕松地完成這項(xiàng)工作。但對(duì)此小型公司對(duì)于，會(huì)計(jì)更比較適合你們負(fù)責(zé)弄憑證，因?yàn)楣�司的�?cái)務(wù)交易量減小，要專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)人員來(lái)結(jié)束這項(xiàng)工作。

從工作職責(zé)、工作效率、工作風(fēng)險(xiǎn)、工作配合和公司規(guī)模等方面而言，會(huì)計(jì)更適合我全權(quán)負(fù)責(zé)弄憑證這項(xiàng)工作。其實(shí)，具體怎么樣還需要參照公司的求實(shí)際情況來(lái)判斷。哪怕會(huì)計(jì)那就出納，都要專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能來(lái)結(jié)束公司的財(cái)務(wù)管理工作。