財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)區(qū)別在哪-財(cái)務(wù)出納與會(huì)計(jì)的差異是什么？

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，只不過(guò)它們都與財(cái)務(wù)或者，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有太大的不同。在本文中，我們將繼續(xù)探討財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別，以備萬(wàn)一好些地解釋這兩個(gè)職位的作用。

1. 職責(zé)不同

財(cái)務(wù)出納的主要職責(zé)是如何處理企業(yè)的日常財(cái)務(wù)事務(wù)，除開(kāi)收入和支出的記錄、現(xiàn)金和銀行賬戶(hù)的管理、票據(jù)的補(bǔ)開(kāi)和兌現(xiàn)等。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是全面處理企業(yè)的財(cái)務(wù)賬目，除了賬目的記錄、報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等。

2. 工作內(nèi)容不同

財(cái)務(wù)出納的工作內(nèi)容主要是與現(xiàn)金和銀行賬戶(hù)或者的事務(wù)，如收款人、網(wǎng)銀付款、銀行存款、現(xiàn)金管理等。而會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則更加復(fù)雜，不需要對(duì)企業(yè)的大項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并且分析、處理和留下記錄，除開(kāi)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。

3. 技能要求不同

財(cái)務(wù)出納必須必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能，如會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)金管理技能、銀行業(yè)務(wù)知識(shí)等。而會(huì)計(jì)則要極其專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，如財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)法規(guī)等。

4. 學(xué)歷要求不同

財(cái)務(wù)出納的學(xué)歷要求要比相對(duì)較高，常見(jiàn)要求大專(zhuān)或本科學(xué)歷即可。而會(huì)計(jì)則必須更高的學(xué)歷，大多特別要求本科及以上學(xué)歷，并且不需要具備什么會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能。

5. 薪資水平不同

因此職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求和學(xué)歷要求的不同，財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)的薪資水平也有比較大的差異。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資要不考慮財(cái)務(wù)出納。

6. 發(fā)展前景不同

導(dǎo)致會(huì)計(jì)不需要更高的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，因此在職業(yè)發(fā)展方面會(huì)更加廣闊。會(huì)計(jì)是可以按照不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，晉升為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而財(cái)務(wù)出納的職業(yè)發(fā)展空間低些小點(diǎn)。

7. 重要性不同

可是財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)大都企業(yè)中非常重要的職位，只不過(guò)它們的重要性完全不同。財(cái)務(wù)出納主要負(fù)責(zé)企業(yè)的日常財(cái)務(wù)事務(wù)，而會(huì)計(jì)則是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展方向有著重要的影響。

8. 協(xié)作關(guān)系不同

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)互相間有著親近的協(xié)作關(guān)系。財(cái)務(wù)出納必須及時(shí)準(zhǔn)確地需要提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給會(huì)計(jì)，希望能夠會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受分析和處理。而會(huì)計(jì)也需要及時(shí)向財(cái)務(wù)出納需要提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，希望能夠財(cái)務(wù)出納對(duì)企業(yè)的日常財(cái)務(wù)事務(wù)進(jìn)行處理。

9. 崗位要求不同

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)的崗位要求也極大完全不同。財(cái)務(wù)出納不需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，都能夠與其它部門(mén)接受協(xié)作。而會(huì)計(jì)則要具備什么較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，都能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)接受深入分析。

10. 培訓(xùn)需求不同

的原因財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作內(nèi)容差別，但在培訓(xùn)方面也有所完全不同。財(cái)務(wù)出納不需要進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，而會(huì)計(jì)則要得到更加專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)可是都與財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)，不過(guò)它們的職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求、學(xué)歷要求、薪資水平、發(fā)展前景、重要性、協(xié)作關(guān)系、崗位要求和培訓(xùn)需求都有吧所相同。企業(yè)在招聘和培養(yǎng)人才時(shí)，不需要依據(jù)實(shí)際需要和職位要求來(lái)選擇適合的人才。