坐班會(huì)計(jì)和兼職會(huì)計(jì)區(qū)別_坐班會(huì)計(jì)和兼職會(huì)計(jì)的差異

你是否是一直在判斷成為一名會(huì)計(jì)師？要是是，你很可能會(huì)面隊(duì)一個(gè)重要的是的決定：曾經(jīng)的一名早九晚五會(huì)計(jì)肯定兼職做會(huì)計(jì)？這兩種職業(yè)應(yīng)該有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并且在做出決定之后，你需要所了解它們之間的區(qū)別。

工作時(shí)間

朝八晚五會(huì)計(jì)的工作時(shí)間大多是且固定的，早上是需要在辦公室工作8小時(shí)或更長(zhǎng)時(shí)間。兼職工作會(huì)計(jì)的工作時(shí)間則機(jī)動(dòng)性更強(qiáng)，你這個(gè)可以依據(jù)什么自己的時(shí)間安排來(lái)做出決定何時(shí)工作。

工作穩(wěn)定性

不坐班會(huì)計(jì)大多手中掌握更穩(wěn)定的工作，只不過他們是公司的宣布員工。兼職會(huì)計(jì)則要不斷地地尋找風(fēng)新的客戶和項(xiàng)目，這很可能會(huì)可能導(dǎo)致工作不比較穩(wěn)定。

薪資

不坐班會(huì)計(jì)的薪資大多比兼職工作會(huì)計(jì)更高，只不過他們大多數(shù)具備更多的經(jīng)驗(yàn)和更高的學(xué)歷。但，兼職會(huì)計(jì)這個(gè)可以參照自己的工作量和客戶數(shù)量來(lái)做出決定自己的薪資。

工作壓力

不坐班會(huì)計(jì)大多需要經(jīng)受極大的工作壓力，畢竟他們必須在明確規(guī)定的時(shí)間內(nèi)結(jié)束大量的工作。兼職會(huì)計(jì)則可以不據(jù)自己的時(shí)間安排來(lái)控制工作壓力。

工作內(nèi)容

坐班會(huì)計(jì)正常情況需要去處理公司的日常財(cái)務(wù)事務(wù)，.例如付款處理、保險(xiǎn)報(bào)銷、預(yù)算等。兼職會(huì)計(jì)則也可以如何處理其它不同類型的客戶，比如個(gè)人、小型企業(yè)和非營(yíng)利組織。

工作經(jīng)驗(yàn)

不坐班會(huì)計(jì)正常情況可以不完成更多的工作經(jīng)驗(yàn)，是因?yàn)樗麄兪强梢韵嗷サ礁�多的�?cái)務(wù)事務(wù)和業(yè)務(wù)流程。兼職會(huì)計(jì)則是需要不停地尋找新的客戶和項(xiàng)目，這很可能會(huì)造成他們嚴(yán)重缺乏發(fā)動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)發(fā)展

朝八晚五會(huì)計(jì)大多也可以獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，例如升職加薪、加薪和管理職位。兼職會(huì)計(jì)則需要不斷地地收集新的客戶和項(xiàng)目，這肯定會(huì)造成他們極度缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

工作環(huán)境

準(zhǔn)時(shí)上下班會(huì)計(jì)大多數(shù)不需要在辦公室工作，與同事和上級(jí)并且溝通和協(xié)作。兼職會(huì)計(jì)則這個(gè)可以在家里或自己的辦公室工作，與客戶進(jìn)行輔助攻擊溝通。

無(wú)論你選擇類型曾經(jīng)的早九晚五會(huì)計(jì)應(yīng)該可以兼職會(huì)計(jì)，都要考慮到自己的職業(yè)目標(biāo)和生活。早九晚五會(huì)計(jì)大多可以獲得更穩(wěn)定的工作和更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，但必須無(wú)法承受非常大的工作壓力。兼職會(huì)計(jì)則是可以依據(jù)什么自己的時(shí)間安排和工作量來(lái)控制工作壓力，但不需要斷的地尋找新的客戶和項(xiàng)目。