會(huì)計(jì)電算化的機(jī)構(gòu)設(shè)置(會(huì)計(jì)電算化的機(jī)構(gòu)設(shè)置：從基層到高層的架構(gòu)設(shè)計(jì))

會(huì)計(jì)電算化是中國(guó)古代會(huì)計(jì)的最重要組成部分，它的出現(xiàn)極大地想提高了會(huì)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。而會(huì)計(jì)電算化的機(jī)構(gòu)設(shè)置都是保證會(huì)計(jì)電算化工作順利接受的重要保障。下面，我們就來認(rèn)真了解一下會(huì)計(jì)電算化的機(jī)構(gòu)設(shè)置。

會(huì)計(jì)電算化中心

會(huì)計(jì)電算化中心是會(huì)計(jì)電算化工作的核心機(jī)構(gòu)，你們負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的建設(shè)、以維護(hù)和管理。會(huì)計(jì)電算化中心的主要職責(zé)除了：

• 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施；
• 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的日常運(yùn)行和維護(hù)；
• 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份和安全保障；
• 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

會(huì)計(jì)信息管理部門

會(huì)計(jì)信息管理部門是負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息管理工作的機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息的收集、整理、分析和處理；
• 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息的存儲(chǔ)、保管和歸檔；
• 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息的發(fā)布和報(bào)送；
• 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量控制和審核。

會(huì)計(jì)核算部門

會(huì)計(jì)核算部門是負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作的機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬簿的建立和維護(hù)；
• 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算的日常操作和處理；
• 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量控制和審核；
• 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送。

財(cái)務(wù)管理部門

財(cái)務(wù)管理部門是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作的機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)公司的資金管理和預(yù)算編制；
• 負(fù)責(zé)公司的投資管理和資產(chǎn)管理；
• 負(fù)責(zé)公司的成本管理和費(fèi)用控制；
• 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析和決策支持。

審計(jì)部門

審計(jì)部門是負(fù)責(zé)審計(jì)工作的機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)；
• 負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制；
• 負(fù)責(zé)公司的合規(guī)性審計(jì)和財(cái)務(wù)狀況評(píng)估；
• 負(fù)責(zé)公司的審計(jì)報(bào)告和意見書的編制。

信息技術(shù)部門

信息技術(shù)部門是負(fù)責(zé)信息技術(shù)工作的機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)公司的信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)；
• 負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)管理和安全保障；
• 負(fù)責(zé)公司的軟件開發(fā)和應(yīng)用支持；
• 負(fù)責(zé)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施。

人力資源部門

人力資源部門是負(fù)責(zé)人力資源管理工作的機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃和招聘；
• 負(fù)責(zé)公司的薪酬管理和績(jī)效評(píng)估；
• 負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)和發(fā)展；
• 負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系和福利管理。

法務(wù)部門

法務(wù)部門是負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)公司的法律顧問和法律風(fēng)險(xiǎn)管理；
• 負(fù)責(zé)公司的合同管理和糾紛處理；
• 負(fù)責(zé)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和維權(quán)；
• 負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)的報(bào)告和匯報(bào)。

以上是會(huì)計(jì)電算化的機(jī)構(gòu)設(shè)置，你是哪部門都是其奇特的職責(zé)和作用，相互協(xié)作，共同推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化工作的成功接受。