受疫情影響，多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到較大沖擊。為支持企業(yè)加快復工復業(yè)，國家出臺了社會保險費優(yōu)惠政策。本文就針對疫情期間社保減免的會計分錄做一個相關介紹，來一起了解下吧!

　　疫情期間社保減免的會計分錄

　　(1)收到已征收2020年2月份社會保險費的退費：

　　借：應付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(單位承擔部分)

　　貸：管理費用、生產(chǎn)成本等

　　借：銀行存款

　　貸：應付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等(單位承擔部分)

　　(2)對于沒有上交的社會保險費，減免征收，其賬務處理如下：

　　借：管理費用、生產(chǎn)成本等

　　貸：應付職工薪酬——工資(包括個人承擔社保部分)

　　應付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(單位承擔部分按減半之后的金額入賬，免征不涉及該科目)

　　借：其他應付款——養(yǎng)老、醫(yī)療等(個人承擔部分)

　　應付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等(單位承擔部分按減半之后的金額入賬/免征不涉及該科目)

　　貸：銀行存款

　　(3)已經(jīng)繳納的，賬務處理如下：

　　a.用于抵減以后期間的，無需賬務處理，用“應付職工薪酬——養(yǎng)老、失業(yè)、工傷”自然抵減即可。

　　b.當?shù)夭块T確定退還的，會計分錄如下所示：

　　借：銀行存款

　　貸：應付職工薪酬——養(yǎng)老、失業(yè)、工傷

　　疫情期間個人社保會計分錄

　　借：其他應收款——個人部分社保

　　貸：銀行存款

　　疫情期間個人社保沒有在工資單里扣除，會計分錄如下所示：

　　個人社保沒有在工資單里扣除，說明單位已替?zhèn)�人墊付

　　墊付時會計分錄：

　　借：其他應收款

　　貸：銀行存款

　　補扣時會計分錄：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：其他應付款

　　疫情期間社保減免優(yōu)惠政策解讀

　　(一)適用對象別搞錯

　　1、機關事業(yè)單位不在社保減免范圍

　　由于機關事業(yè)單位不涉及經(jīng)營問題，受疫情影響較小，因此，不納入此次社保減免政策的范圍。

　　2、個體工商戶享受社保減免有條件

　　2020年2月25日召開的國務院常務會議明確，個體工商戶按單位參保企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的，參照中小微企業(yè)享受減免政策。

　　這里需要注意的是，“按單位參保”才能享受社保減免優(yōu)惠，以個人身份參保的個體工商戶不屬減免對象。

　　3、民辦非企業(yè)單位、社會團體等其他參保單位，參照大型企業(yè)執(zhí)行

　　此次國家出臺的三項社保費減免政策，各類大型企業(yè)，民辦非企業(yè)單位、社會團體等各類社會組織，可減半征收三項社會保險單位繳費部分。

　　換句話說：民辦非企業(yè)單位、社會團體等各類社會組織，參照大型企業(yè)執(zhí)行。

　　(二)減免險種別搞錯

　　1、階段性減免企業(yè)社保費，涉及三大險種

　　我國現(xiàn)行的社保制度可大致分為兩類，一是企業(yè)職工社保制度，二是城鄉(xiāng)居民社保制度。

　　其中，企業(yè)職工社保險種包括：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。而城鄉(xiāng)居民社保險種包括：城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。

　　2、職工醫(yī)保減半征收并非“全國所有地區(qū)”

　　國家醫(yī)保局、財政部、稅務總局發(fā)布《關于階段性減征職工基本醫(yī)療保險費的指導意見》(醫(yī)保發(fā)〔2020〕6號)明確指出，要根據(jù)地方基金運行情況和實際工作需要來實施。

　　換句話說，職工醫(yī)保是否減半征收是“因地而異”的，HR們千萬不要以為這是一項全國性的政策哦!

　　(三)減免幅度別搞錯

　　1、并不意味著企業(yè)不再給員工繳納社保

　　本次階段性減免企業(yè)社保費，只是減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的單位繳費部分。同時，執(zhí)行階段性減征職工醫(yī)保的單位繳費部分。

　　這意味著：個人繳費部分都不享受減免政策，還得和以前一樣正常繳納，企業(yè)得按要求，繼續(xù)履行好代扣代繳個人繳費的義務。

　　2、減征期限、免征期限長短是“因地而異”的

　　這是很多HR容易忽視的問題，甚至有HR咨詢“是不是2020年企業(yè)都不用交社保”之類的問題。在減征期限、免征期限問題上，HR們最好以當?shù)厣绫＞只蜥t(yī)保局出臺的政策為準。

　　(四)幫扶措施別搞錯

　　1、大中小微企業(yè)劃分標準有政策依據(jù)

　　根據(jù)人社部發(fā)﹝2020﹞11號規(guī)定，各省根據(jù)工業(yè)和信息化部、統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)等有關規(guī)定，結合本省實際確定減免企業(yè)對象。

　　以廣東省為例，用人單位對企業(yè)類型劃分結果有異議的，可于2020年3月底前向當?shù)厣绫ＹM征收機構提交2019年本單位的所屬行業(yè)、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額和2019年12月份實際從業(yè)人數(shù)，由社保費征收機構進行確認，重新劃分企業(yè)類型，調整和確定減免社保費比例。

　　2、不是每個企業(yè)都要去申請“緩繳”

　　不得不說的是，減免是普適性政策，而緩繳是條件性政策。顧名思義，企業(yè)申請包括職工醫(yī)保費在內(nèi)的社保費緩繳是要符合一定要求才行的。

　　根據(jù)人社部發(fā)﹝2020﹞11號規(guī)定，受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

　　根據(jù)醫(yī)保發(fā)〔2020〕6號規(guī)定，緩繳政策可繼續(xù)執(zhí)行，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

　　(五)減負政策別搞錯

　　據(jù)了解，各地出臺的社保減負“大禮包”，種類繁多，一不小心，就容易搞混。

　　除了我們常見的階段性減免企業(yè)社保費、階段性減征職工醫(yī)保費，部分省市還實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策、調整職工社保繳費年度、延長社保繳費期等等。

　　以上海為例，今年將繼續(xù)對不裁員、少減員、符合條件的用人單位返還單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。

　　以鄭州為例，針對受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業(yè)企業(yè)以及經(jīng)市政府認定的在抗擊疫情中做出突出貢獻的企業(yè)，防護物資供應企業(yè)、保障民生供應企業(yè)可以享受人均9120元的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼，具體補貼金額以2019年12月份企業(yè)失業(yè)保險繳費人數(shù)確定。

　　疫情期間社保減免優(yōu)惠政策常見問題

　　1.湖北省階段性免征企業(yè)社會保險費政策適用于哪些單位?

　　答：湖北省除機關事業(yè)單位外的各類用人單位，只要以單位形式參加了企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險，無論所有制性質和規(guī)模大小，均可享受此次階段性免征社會保險費政策。

　　2.參加湖北省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險原有試點的單位中屬于應當銜接到企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度但目前尚未完成銜接的參保單位，能否享受社會保險相關免征政策?

　　答：可以參照《湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳 國家稅務總局湖北省稅務局關于湖北省階段性免征企業(yè)社會保險費的實施意見》(鄂人社發(fā)〔2020〕4號)享受三項社會保險費免、延、緩政。

　　3.疫情期間，養(yǎng)老保險待遇正常發(fā)放嗎?

　　答：正常發(fā)放，確保參保人權益。對于領取待遇人員未按期辦理資格認證的，不暫停待遇的發(fā)放。對于未能及時辦理新增退休人員申報的，經(jīng)審核后，自審核次月起補發(fā)養(yǎng)老金。

　　4.除了免征3項社會保險的單位繳費外，社會保險方面還有哪些措施支持企業(yè)恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營?

　　答：除免征外，還有延繳、緩繳政策，梯次適用、疊加享受。延繳，是指所有用人單位在疫情防控期間如未網(wǎng)上申報核定繳費的，可延期在當?shù)匾咔榻Y束后3個月內(nèi)補辦疫情防控期間的申報核定繳費手續(xù)。緩繳，是指受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的參保單位，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限不超過6個月，既可以申請緩繳免征期間個人應繳的社會保險費，也可在7月份以后申請緩繳單位和個人共同繳納的社會保險費。延繳和緩繳期間免收滯納金。

　　5.企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)及工傷社保費緩繳時間多長?

　　答：因受疫情影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)重大困難，則可按照相應規(guī)定申請辦理企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)及工傷費用緩繳。原則上緩繳期限不得超過六個月，緩繳期間的滯納金可免收。
希望本篇文章能夠對正準備參加

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