賠償的數額在我國的法律法規中有這方面的規定,但是地方性法規不能排斥上位法,否則地方性法規無效。在這種情況下,賠償費用有哪些會計分錄?為了幫助您更好地了解相關知識,企名網知識網整理了相關信息。讓我們來看看。
賠償費用的特點要單獨考慮。違反產品購銷合同收取的賠償費用,一般計入“期間費用”的會計分錄,與生產經營無關的賠償費用應計入“營業外收入”科目。
期間費用的實際新項目
(一)企業預算、職工教育經費、招待費、稅費、技術開發費、無形資產、勞務費、訴訟費、開辦費攤銷、支付給上級領導的管理費、勞動保險費、失業保險費、股東大會會費、財務報告費、籌建期間發生的開辦費和其他費用。
總公司管理人員工資、職工福利費、差旅費、招待費、股東大會會費、折舊、維護費、材料消耗、低值易耗品攤銷費等企業預算;
指離退休職工的離退休金、物價補貼、治療費(包括離退休人員參加醫療保險基金)、異地安置費、職工遣散費、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離退休干部的各種預算和實行社會發展統籌基金;失業保險費是指企業按照國家規定繳納的失業保險股票基金;
主要指最高權力機構及其班企名網員履行職責所產生的相關費用,包括差旅費和會議費。
原稅(2008年1月1日廢止)要求,公司發生與生產、制造、經營有直接關系的招待費,經營者能夠提供真實憑證或資料的,允許在以下范圍內作為費用列支,超過規范的部分禁止扣除:年市場銷售(經營)凈收入1500萬元以上及以下的,不能超過市場銷售(經營)凈收入的5;
年市場銷售(經營)凈收入超過1500萬元的部分,不能超過該部分銷售商品凈收入的3。
金屬材料賠償不屬于夫妻共同財產,具體問題要具體。賠償種類很多,以人身傷害為例。比如,根據相關規定,夫妻一方因人身受到傷害而獲得的醫療費用、傷殘生活補助等,屬于夫妻一方的財產。身體傷害的賠償與受害方的人身關系密切相關,應當是受害者的安慰和可以治療的專業費用,其賠償目標和前提條件是特定的。作為夫妻財產,可以存入機構,一般可以用于專業治療。支付因傷害引起的住院、醫療、營養、醫療、交通等費用,一部分用于贍養父母和子女,贍養父母和照顧子女。離婚后要按規定解決,不能分開。夫妻之間有約定的,應當按照約定解決。此外,對士兵有特殊要求。軍人因傷亡獲得的傷亡保障金、傷殘津貼、藥品生活補助費等,屬于軍人的財產法規:
有下列情形之一的,為夫妻一方的財產:
(1)一方婚前財產;
(二)一方因人身傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用;
(三)遺囑繼承或者贈與協議中明確只有夫妻一方所有的資產;
(四)特殊類型的生活用品;
(5)應歸一方所有的剩余資產。
第十三條在的死亡和傷害保險傅
(1)根據當地去年社平,工資的3倍計算,如果低于此數額,員工無需繳納個人所得稅;超過這個數額,員工必須納稅。
(2)員工取得的一次性經濟補償金等收入,除員工在用人單位工作年限(員工在用人單位工作年限超過12年的,按12年計算)高于當地去年社平工資3倍的部分,視同員工個人月工資或薪金收入,高于2000元的部分繳納個人所得稅。根據財政部、《最高人民法院關于適用〈人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(二)》(國稅發〔2001〕57號)的要求,本人因與單位解除勞動合同而取得的一次性補償收入(包括經濟補償金、生活補貼和用人單位支付的其他補貼),其收入不足當地去年社平;個人所得稅3倍的部分,按照《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1999〕178號)的有關規定計算繳納,予以免稅。
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