今天給大家分享的是工傷工資會(huì)計(jì)分錄如何寫的知識(shí)，其中也會(huì)說明工傷工資包含在哪些科目中。如果你的會(huì)計(jì)分錄解決不了，可以在評(píng)論區(qū)留言！

1.如何入工傷保險(xiǎn)？

2.工傷怎么做會(huì)計(jì)分錄？

3.工傷賠償如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄？

4.工傷報(bào)銷如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄？

5.職工工傷報(bào)銷的會(huì)計(jì)分錄如何處理？

工傷保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-工傷保險(xiǎn)費(fèi)；貸款：應(yīng)付職工工資-勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)-工傷保險(xiǎn)。付：借：應(yīng)付職工工資-勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)-工傷保險(xiǎn)；貸款：銀行存款。工傷保險(xiǎn)只能由公司承擔(dān)，個(gè)人不用承擔(dān)，不需要通過其他應(yīng)付賬款核算。

[依據(jù)]

《人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十五條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照其職工工資總額和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷費(fèi)用一般應(yīng)納入管理費(fèi)用核算。因?yàn)槠髽I(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中包含工傷保險(xiǎn)費(fèi)，也就是說企業(yè)同時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，所以要在管理費(fèi)用中列支。

企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直接交給勞動(dòng)和社會(huì)保障局，不交給保險(xiǎn)公司。

付款時(shí)，

借：管理費(fèi)用-勞保費(fèi)用和工傷費(fèi)用。

貸款：銀行存款(或現(xiàn)金)

當(dāng)勞工保險(xiǎn)局支付賠償金時(shí)，

借方：銀行存款

貸：管理費(fèi)用——?jiǎng)诒ＹM(fèi)用、工傷費(fèi)用。

工傷賠償?shù)姆咒浫缦拢?/p>

支付時(shí)間：

借：其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司

管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸款：銀行存款

從保險(xiǎn)公司獲得賠償時(shí)：

借方：銀行存款

貸款：其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司

擴(kuò)展數(shù)據(jù)：

第三十九條在《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1.喪葬補(bǔ)助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月。

2.供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例，支付給職工死亡前提供主要生活、因工不能勞動(dòng)的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40，其他親屬每月30，喪偶老人或孤兒每月10。受撫養(yǎng)親屬的核定養(yǎng)恤金總額不應(yīng)高于因工死亡雇員的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

3.一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元)。

殘疾職工在帶薪停職期間因工死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)殘疾職工在停薪留職期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

參考百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷可以報(bào)銷為支付給員工的福利費(fèi)。具體條目如下：

借方：銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。

一般情況下，企業(yè)每月發(fā)放工資時(shí)，會(huì)按照工資總額的一定比例計(jì)提福利費(fèi)，計(jì)提的分錄如下：

借：管理費(fèi)用(管理人員福利費(fèi))

制造費(fèi)用(車間人員福利費(fèi))

銷售

一般企業(yè)發(fā)生的工傷待遇需要先計(jì)提再支付。計(jì)提時(shí)，計(jì)入管理費(fèi)用-工傷賠償?shù)瓤颇俊＞唧w操作流程如下。

1.提取相應(yīng)的工傷賠償，并作如下會(huì)計(jì)分錄。

借：管理費(fèi)用-工傷賠償，

貸款：應(yīng)付職工薪酬-工傷賠償。

2.實(shí)際支付工傷賠償金時(shí)，

借：應(yīng)付職工-工傷賠償、

貸款：銀行存款。

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