讓業(yè)務(wù)發(fā)票借：辦理購買時的福利費。

借：銀行存款

發(fā)卡時不進(jìn)行賬務(wù)處理，貨卡可以單獨設(shè)備審核管理。

因為蛋糕的量比較少，一般商家收到定金后會開具發(fā)票。如果再開福利基金，發(fā)票就不能貼在生日蛋糕后面的工作人員身上進(jìn)行核算了。如果不重要，我不知道。請參考本文收集的相關(guān)資料。

員工生日蛋糕怎么算？

回答：如果是員工生日，發(fā)福利費。

如果發(fā)給員工家屬，或者員工發(fā)給客戶，計入招待費(管理費用、企業(yè)招待費)。

相關(guān)問題：

問一下：公司給員工買年貨，給員工買生日蛋糕，給員工買電視機(jī)(2000元以下不允許固定資產(chǎn))要上什么會計課？可以去福利基金嗎？

回答：1。給員工買的年貨、糕點、電視都計入管理費用，——福利費；

2.具體會計分錄是：

借：管理費-福利費

借：銀行存款

3.應(yīng)付福利費：指企業(yè)從各項支出中提取的用于職工福利的資金。

比如職工醫(yī)療衛(wèi)生費用、職工困難補(bǔ)償費、應(yīng)付醫(yī)療福利人員工資等。

Q:員工生日蛋糕計入福利支出，可以稅前扣除嗎？

回答：1。員工的生日蛋糕包含在福利基金中。福利費只要在工資總額的14以內(nèi)，就可以稅前扣除。

2.福利費支出范圍由國家明確規(guī)定，主要適用于職工生活困難、職工醫(yī)療費、職工異地差旅費、企業(yè)福利部門支出。福利部門主要包括：個診所、托兒所和幼兒園；

3.按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定扣除：職工工會經(jīng)費、職工福利費和崗位勞動教育費。納稅人按稅收籌劃標(biāo)準(zhǔn)(提取比例分別為2、14、2 .5)支付職工工資、工會經(jīng)費、職工福利費和職工教育費，可在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。納稅人超過按計稅工資標(biāo)準(zhǔn)計提的工會經(jīng)費和職工福利費。職工教育經(jīng)費不得扣除。納稅人工資低于計稅工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照實際支付的數(shù)額增加三項基金；

4.稅前扣除主要是指所得稅前扣除的項目，包括企業(yè)所得稅和個人所得稅前可以扣除的項目。

以上是關(guān)于員工生日蛋糕如何做賬的問題。希望這篇文章對大家有幫助。賬號相關(guān)的文章越來越多，請繼續(xù)關(guān)注幾個豆。2017年8月21日16:47336000 |點擊1177次。

員工生日蛋糕怎么做賬？

回答：如果是員工生日，要算福利費。

如果發(fā)給員工家屬，或者員工給客戶，計入招待費(管理費用-業(yè)務(wù)招待費)。

相關(guān)問題：

問：公司給員工買的年貨，生日買的蛋糕，給員工買的電視機(jī)(2000元不算固定資產(chǎn))要計入哪些會計科目，可以發(fā)福利費嗎？

答案：1。給員工買的年貨、蛋糕、電視，計入管理費用——福利費；

2、具體的會計分錄有：

借：管理費-福利費

貸：銀行存款

3.應(yīng)付福利費：指企業(yè)從費用中提取的用于職工福利的資金。

比如職工醫(yī)療衛(wèi)生費用、職工困難補(bǔ)助、應(yīng)付醫(yī)療福利人員工資等。

問：員工生日蛋糕如果計入福利費可以稅前扣除嗎？

答案：1。員工生日蛋糕計入福利費，只要福利費金額小于工資總額的14，就可以稅前扣除；

2.福利費的范圍由國家明確規(guī)定，主要用于補(bǔ)助職工生活困難，

3.根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，扣除工會經(jīng)費、職工福利費和職工教育費。納稅人按計稅工資標(biāo)準(zhǔn)計提的職工工會經(jīng)費、職工福利基金和職工教育經(jīng)費(提取比例分別為2、14)，可在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。納稅人超過按計稅工資標(biāo)準(zhǔn)計提的工會經(jīng)費和職工福利費。職工教育經(jīng)費不得扣除。納稅人工資低于計稅工資標(biāo)準(zhǔn)的，按實際支付計提三項基金；

4.稅前扣除主要是指所得稅的稅前扣除項目，包括企業(yè)所得稅和個人所得稅前可以扣除的項目。

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