公司發(fā)的工資一般是自己公司直接發(fā)，但也有公司讓別人代發(fā)。那你代其他單位發(fā)工資怎么做賬？我的工資要交稅嗎？

代表其他公司支付工資。

1.甲公司代乙公司發(fā)放工資，首先，甲、乙雙方建立往來賬戶關(guān)系。

1、甲公司作分錄：

借：其他應(yīng)收款——公司。

貸：銀行存款

2.B公司作出分錄：

提前支付：

借：管理費——工資

營業(yè)費用——工資

貸款：應(yīng)付員工工資33，354。

2.B公司要求A公司代為發(fā)放工資。

1.B公司作了如下會計分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬33，354。

貸：其他應(yīng)付款——A公司。

貸款：應(yīng)付職工工資——社保

貸款：應(yīng)付員工工資33，354公積金。

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

2.隨后，B公司將資金轉(zhuǎn)入A公司的賬戶：

甲公司會計分錄如下：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款——公司。

B公司會計分錄如下：

借：其他應(yīng)付款—— A公司

貸：銀行存款

銀行代發(fā)上月工資的會計分錄。

我的工資要交稅嗎？

根據(jù)《學樂佳人民共和國個人所得稅法》第二條的規(guī)定，個人工資、薪金、勞務(wù)報酬所得，納稅人應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行納稅申報，繳納個人所得稅。

所以，無論工資是公司直接發(fā)放還是其他公司發(fā)放，只要達到5000元的起征點，就應(yīng)該繳納個人所得稅。

工資計提和支付的會計分錄

1、應(yīng)計工資

借：管理費

貸款：應(yīng)付員工工資33，354。

2.提供社會保障(企業(yè)部分)

借：管理費

貸款：應(yīng)付職工工資——社保

3.支付工資

借：應(yīng)付職工薪酬33，354。

貸：應(yīng)付職工工資——社保(個人社保)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.付錢給杜寶

借：應(yīng)付職工工資——社保(企業(yè)部分，個人部分)

貸款：庫存現(xiàn)金或銀行存款。

5.繳納個人所得稅

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

個人稅率調(diào)節(jié)

1.工資、薪金所得適用3-45的超額累進稅率；

2.勞務(wù)報酬所得適用比例稅率20；

3.稿酬所得，比例稅率為20，應(yīng)納稅額減30；

4.利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，財產(chǎn)租賃所得，特許權(quán)使用費所得，偶然所得和其他所得，適用20的比例稅率；

5.個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得和企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、租賃經(jīng)營所得，適用5-45的超額累進稅率。

學樂家教育

以上都是關(guān)于如何代其他單位做賬的。更多消息請關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。

本文標簽：支付銷售人員工資的會計分錄：

借方：應(yīng)付空港公司——銷售人員

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

你還需要考慮五險一金的相關(guān)性。

月末應(yīng)付給員工的工資應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)到相應(yīng)的費用項目(銷售費用)。

借方：銷售費用

信用：應(yīng)該給員工發(fā)什么日歷？工資——銷售人員。

《工資支付暫行條例》

第五條工資應(yīng)當以法定貨幣支付。不得以實物或有價證券代替貨幣支付。

第六條用人單位應(yīng)當向勞動者本人支付工資。勞動者因故不能領(lǐng)取工資的，其親屬或者他人可以委托其領(lǐng)取。

用人單位可以委托銀行支付工資。

用人單位必須當面記錄勞動者工資的金額、時間、領(lǐng)取人的姓名和簽名，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時，應(yīng)當向勞動者提供其個人工資清單。

第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)在最近的工作日提前支付。工資每月至少支付一次，如按周、日、小時支付，可按周、日、小時支付