向非公司員工支付傭金時如何進行會計分錄，是會計工作中常見的問題。公司支付給非公司員工的提成可以直接計入成本。開具勞務發票時，應提供勞務用工協議和勞動者身份證明。在本文中，我們將對向非公司員工支付傭金的會計分錄進行相關介紹，所以讓我們跟隨會計網來了解一下吧！

向非公司員工支付傭金的會計分錄

可以直接計入成本，會計分錄如下：

借方：主營業務成本

貸款：庫存現金(或銀行存款)

貸：應交稅費——應交個人所得稅

開具勞務發票時，一般應提供勞務用工協議、勞務報酬支付清單、經辦人員身份證明、勞務人員身份證明、稅務登記復印件等材料。個人提供應稅服務取得的所得，接受方應當在支付服務費時，向服務發生地主管地方稅務局代扣代繳個人勞務報酬相關稅費。

公司支付員工業務提成的會計分錄怎么做？

業務提成屬于應付職工薪酬的范圍。首先，傭金應該包括在銷售費用中。會計分錄如下：

借方：銷售費用

貸款：應付職工工資

個人所得稅在支付時代扣代繳：

借方：應付職工。

貸：銀行存款/庫存現金。

應交稅費——應交個人所得稅

給員工發獎金怎么做會計分錄？

如果這個月發放的獎金和工資超過了個人所得稅扣除標準，就應該繳納個人所得稅。

發布時：

借：管理費用——福利費

信用：現金

如有人的獎金工資超過個人所得稅扣除標準，則應計提該員工應繳納的個人所得稅：

借：其他應收款代扣代繳個人所得稅—— (XX員工)

貸：應交稅費——應交個人所得稅

結轉時：

借方：本年利潤

貸：管理費——福利費

下個月再發工資時，應扣除員工上月代扣代繳的個人所得稅：

借：應付工資。

信用：現金

其他應收款——代扣代繳個人所得稅(XX員工)

企業發給員工的業務獎金如何繳納個稅？怎么算？