公司給員工宿舍買的空調怎么做賬?
職工福利費是指企業按照工資的一定比例提取的專門用于職工醫療、補貼等福利事業的資金。指企業為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費、住房公積金以外的福利待遇支出,包括以下支付給職工或為職工發放的現金補貼和非貨幣性集體福利。
(一)為職工醫療保健和生活支付或給付的現金補貼和非貨幣性福利,包括職工出差醫療費、尚未實行醫療統籌的企業職工醫療費、職工供養直系親屬的醫療補貼、職工療養醫療費、自辦食堂經費補貼或未辦食堂的職工統一供午餐費用、符合國家有關財務規定的采暖費補貼、防暑降溫費等。
(2)未分離的企業內部集體福利部門發生的設備設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發店、醫務室、托兒所、療養院、宿舍等集體福利部門設備設施的折舊和維護費用,以及工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等集體福利部門工作人員的勞務費。
(三)對困難職工的補貼,或者由企業統籌設立和管理的用于幫助和救濟困難職工的專項資金。
問:在職工宿舍買的家電是直接計入管理費用-福利費,還是在固定資產折舊時計入福利費。我該怎么辦?
答案:計入固定資產,然后折舊計入管理費用。折舊的二級科目怎么可能不是福利費?你應該將折舊計入管理費用-折舊。
分錄:借:管理費用-折舊貸:累計折舊
:公司新買的空調怎么樣?
答案:計入固定資產。
借:固定資產
貸款:銀行存款
折舊需要計提,但是要從下個月開始。
提取折舊時,借:管理費用(制造費用)
貸款累計折舊:
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