職工福利費如何進行會計分錄？

實際發生時，福利費通過“應付職工薪酬”科目支付。月末應分配給管理費用。

(1)福利費由企業按工資總額的14%繳納，主要用于職工醫藥費、醫務人員工資、醫療費用、職工因公負傷赴外地就醫的差旅費、職工生活困難補助、浴室、理發店、幼兒園、托兒所職工工資等。

(二)企業計提福利基金的會計分錄是：

(1)福利費發生時

借：支付員工工資——員工福利基金

貸款：現金等。

(2)在月末，在分配的時候

借：管理費-福利費

貸款：應付職工薪酬-職工福利費

(3)結轉損益時

借：本年利潤

貸款：管理費-福利費

稅法中職工福利費按規定可以扣除不超過工資總額的14。

以上是薛對職工福利費的會計分錄。】希望能幫到你這個問題的答案。如果你想了解更多的會計實務和稅務實務知識，可以關注“學會學習”，進入會計實務交流群免費答疑。