應(yīng)計(jì)工資和社會(huì)保障會(huì)計(jì)分錄的編制方法

五險(xiǎn)是指企業(yè)按照國家規(guī)定為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中，個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；住房公積金單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。新會(huì)計(jì)制度下計(jì)提工資和社會(huì)保障的會(huì)計(jì)分錄編制方法是什么？讓我們一起來看看吧！

(1)

1.應(yīng)計(jì)工資時(shí)：

借：營業(yè)費(fèi)用-工資

管理費(fèi)用-工資

生產(chǎn)成本-工資

貸款：應(yīng)付職工工資

2.發(fā)放工資時(shí)代扣員工個(gè)人社保和個(gè)稅。

借方：應(yīng)付職工。

貸款：現(xiàn)金/銀行存款

其他應(yīng)付款-社保個(gè)人負(fù)擔(dān)

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

3、繳納社保(含個(gè)人負(fù)擔(dān))和個(gè)稅。

借方：管理費(fèi)用-社保(單位負(fù)擔(dān))其他應(yīng)付卡款-社保(個(gè)人負(fù)擔(dān))

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸款：銀行存款

(2)

1.個(gè)人所得稅，社保，公積金是在發(fā)工資的時(shí)候計(jì)算扣繳，而不是在提取的時(shí)候。

2.會(huì)計(jì)分錄

(1)提取工資時(shí)：

借：間接費(fèi)用-薪金

貸款：應(yīng)付職工薪酬-工資

(二)支付工資時(shí)：

借：應(yīng)付款-工資

貸款：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

貸款：其他應(yīng)付款-社會(huì)保障(個(gè)人)

貸項(xiàng)：庫存現(xiàn)金

(3)繳納社保時(shí)：

借：管理費(fèi)用-社會(huì)保障(由公司承擔(dān))

借：管理費(fèi)用-公積金(公司)

借方：其他應(yīng)付款-社會(huì)保障(個(gè)人)

借：其他應(yīng)付款-公積金(個(gè)人))

貸款：銀行存款

那么如何調(diào)整呢？

1.先注銷憑證。

2.然后，根據(jù)正確的分錄準(zhǔn)備憑證。

【工資和社保計(jì)提會(huì)計(jì)分錄編制方法】相關(guān)文章：

社保和應(yīng)計(jì)工資會(huì)計(jì)分錄編制方法08-16

如何進(jìn)行社會(huì)保障和工資的會(huì)計(jì)分錄10-23

如何編制薪資計(jì)提和支付的會(huì)計(jì)分錄10-23

如何對(duì)社會(huì)保障條款12-09進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄

如何對(duì)應(yīng)計(jì)工資進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄08-10

《會(huì)計(jì)》08-14工資計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄怎么做

編制會(huì)計(jì)分錄的步驟和方法08-16

做會(huì)計(jì)分錄10-01的簡單方法有哪些

城建稅應(yīng)計(jì)會(huì)計(jì)分錄08-03

會(huì)計(jì)分錄的編制技巧10-19一、前言

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的老年人選擇退休后重返職場，不僅是為了改善生活，也是為了提高生活水平。但《再就業(yè)工資會(huì)計(jì)分錄實(shí)施指南》為他們提供了一個(gè)報(bào)銷方案。本文主要介紹再就業(yè)工資報(bào)銷方案的討論，為老年人提供更多的支持。

二、背景研究

1.社會(huì)背景：社會(huì)高度發(fā)達(dá)，老年人報(bào)銷工資面臨諸多困難。一方面，他們往往因?yàn)閷�業(yè)技能滯后而得不到好的工作機(jī)會(huì)；另一方面，由于社會(huì)福利水平低，他們很難獲得足夠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

2.市場需求：由于老年人的需求越來越大，工資報(bào)銷的報(bào)銷方案也越來越受到關(guān)注。為解決這一問題，政府積極推動(dòng)實(shí)施再就業(yè)工資會(huì)計(jì)分錄指南，以支持老年人工資報(bào)銷。

三。再就業(yè)工資報(bào)銷方案的探討

1.報(bào)銷人員類別：根據(jù)老年人的實(shí)際情況，可分為專業(yè)退休人員和普通退休人員兩類，其中專業(yè)退休人員工資報(bào)銷的會(huì)計(jì)分錄執(zhí)行準(zhǔn)則和政策較為寬松。

2.報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：工資報(bào)銷會(huì)計(jì)分錄實(shí)施指南根據(jù)老人的實(shí)際情況分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是工資和社保；二是職業(yè)技能培訓(xùn)；第三是工作報(bào)銷。

3.報(bào)銷條件：《工資報(bào)銷會(huì)計(jì)分錄實(shí)施指南》的主要條件是：老年人工資報(bào)銷總額不能超過其收入的70，以及

從上面的介紹可以看出，《再就業(yè)工資會(huì)計(jì)分錄實(shí)施指南》為老年人報(bào)銷工資提供了一個(gè)方案，可以更好的支持老年人報(bào)銷工資。在這個(gè)方案的實(shí)施過程中，報(bào)銷人員的類別、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷條件也很重要，需要政府和社會(huì)機(jī)構(gòu)共同努力，為老年人提供更多的支持。