員工考勤扣的錢怎么處理?

　　現在關于考勤的聯網系統有很多呀，建議你公司用聯網的考勤系統，遲到不遲到，遲到多少次，老板和他自己都能看到，透明公開，不用解釋他自己都明白。

　　發工資時員工因考勤記錄被扣發的工資部分，是直接沖減工資總額，如果不進行進一步處理，就會形成期末應付工資的余額，所以應當按工資分配的原路沖減成本費用堂。

　　員工考勤扣的錢會計分錄做法

　　扣款時會計分錄：

　　借：其他應收款-**;貸：營業外收入。

　　發工資扣除時會計分錄

　　借：應付職工薪酬；貸：其他應收款。

　　【相關內容】

　　員工遲到扣款，作為公司活動經費，如何入賬?

　　一般企業執行內部規章制度，對員工的一些扣款(罰款)有二種處理辦法： 扣款(罰款)以后要作為獎勵使用的(制度有罰款必有獎勵)： 借：現金 ( 或：應付工資 不收錢了直接從工資里扣) 貸：其他應付款---員工獎罰基金 以后獎勵時： 借：其他應付款---員工獎罰基金 貸：現金

　　這下，通過這篇關于員工考勤扣的錢怎么處理的文章，知道是怎么回事了吧，一般如果扣錢要考慮是否作為其他用途，用途不同，記賬也就有點差別，本文僅供參考。