新會計制度下五險一金如何做會計分錄? 請看本文關(guān)于五險一金做會計分錄的詳細介紹。

　　（文末有驚喜）

　　五險是指企業(yè)按國家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔(dān)的保險是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險;住房公積金單位、個人各負擔(dān)一半。個人和企業(yè)負擔(dān)部分

　　交納時

　　單位負擔(dān)部分（按工資總提取，各地方提取比例不一樣）

　　個人部分

　　養(yǎng)老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構(gòu)的，其中，單位承擔(dān)一部分，個人承擔(dān)一部分，個人承擔(dān)的部分由單位代扣代交，一般在當(dāng)期繳納，因此，在繳納時，職工應(yīng)交的那部分應(yīng)由單位先承付。

　　3.如果當(dāng)期未繳納

　　4.企業(yè)以后期間向勞動保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理

　　1、計提單位社保金

　　2、交納時

　　3、發(fā)放工資

　　4、分配工資

　　5、收回代扣個人社保時（辦理轉(zhuǎn)社保關(guān)系時）

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