以下文字資料是由(歷史)小編為大家搜集整理后發(fā)布的內容，讓我們趕快一起來看一下吧！

　　公司員工個人租房，公司給報銷房租，應該計入福利費。

　　他的房租區(qū)間是到明年下半年呢，是不是要進待攤費用？――是的。要記入”長期待攤費用“。不跨年度的可以一次性計入費用，跨年度的最好是分期攤銷，避免所得稅匯算清繳時作納稅調整。

　　預付了半年房租18600

　　借：預付賬款--A 18600

　　貸：現金 18600

　　支付押金

　　借：其他應收款--A 房屋押金

　　貸：現金 6200

　　支付物業(yè)費取暖費等（走福利）

　　借：應付職工薪酬--福利費

　　貸：現金

　　結轉時：根據對象部門

　　借：生產成本、管理費用等

　　貸：應付職工薪酬--福利費

　　支付第一個月房租時：

　　借：應付職工薪酬--福利費 2650

　　借：其他應收款--個人450

　　貸：預付賬款--A 3100

　　收到個人房租450

　　借：現金 450

　　借：其他應收款--個人 450

　　月末結轉時

　　借：生產成本、管理費用等 2650

　　貸：應付職工薪酬--福利費 2650

　　需要說明的是

　　沒有發(fā)票的不可以走賬~盡管你要租賃合同，但是還是不能走賬

　　如果想走1、讓對方去稅務機關代開2、是你準備代開的材料去代開。（需提供方證和租賃合同房主身份證復印件等）也可以直接走內帳~

　　希望能幫助到你~

　　1、這個記賬的時候是每個月都要進行后兩步的記賬

　　2、如果設置待攤費用，也是一樣的。

　　3、待攤費用科目已經廢止了

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　　不懼惡意采納刷分

　　堅持追求真理真知

　　借：預付賬款-房租

　　貸：現金等

　　如果這個錢你要扣職工的，當月攤銷時：

　　借：應付工資

　　貸：預付賬款-房租如果直接有公司承擔，當月攤銷時：

　　借：管理費用-租金（或福利費）

　　貸：預付賬款-房租

　　1、公司替員工支付的房租費，計入“管理費用--福利費”或“應付職工薪酬”科目。收回個人的房租可以沖銷計入的相關費用。

　　2、還可以這樣帳務處理：

　　（1）支付時

　　借：管理費用--福利費（或應付職工薪酬）（單位負擔部分）借：其他應收款--員工房租 （應收回的金額）貸：現金（2）收回時借：現金貸：其他應收款--員工房租

　　計入常付職工薪酬-職工福利費，這是最合規(guī)的。

　　但是這樣會涉及福利費超過工資總額14的部分不得稅前扣除的問題。

　　所以，一般人們會把它記入管理費用的，在稅務匯算清繳時如果不是查得太苛刻是能過去的。

　　這個分錄有意思嗎，，，如果計提了，又扣除，，直接不計提不就完了嗎

　　如果繳納的房租為1年以內，借：預付賬款 貸：銀行存款

　　如果繳納的房租超過1年以上，借：長期待攤費用 貸：銀行存款

　　攤銷需要按照實際受益期進行，即從實際受益期開始的月份攤銷。攤銷時，借：管理費用/制造費用/銷售費用等 貸：預付賬款/長期待攤費用

　　借:銀行存款/庫存現海 6560

　　貸:營業(yè)外收入 4560

　　其他應付款 2000

　　如果合同規(guī)定稅金由承租者出，則不計提稅金，全部記收入：

　　借：銀行存款（或現金）

　　貸：營業(yè)收入―房租收入