集團薪酬調(diào)撥會計分錄例題_薪酬調(diào)撥會計分錄案例分享

集團薪酬調(diào)撥會計分錄例題

集團薪酬調(diào)撥是指將集團公司的薪酬費用按照一定的分配規(guī)則分攤給各個子公司或部門。這涉及到集團公司內(nèi)部的會計核算和分錄處理。

以下是一個集團薪酬調(diào)撥的例題：

假設(shè)集團公司有兩個子公司A和B，集團總部根據(jù)各個子公司員工的工作量和績效對薪酬進行調(diào)撥。調(diào)撥的金額為10,000元。

根據(jù)集團公司的分配規(guī)則，A公司的薪酬調(diào)撥比例為60%，B公司的薪酬調(diào)撥比例為40%。

請根據(jù)以上信息進行會計分錄處理。

解答：

根據(jù)以上例題，會計分錄的處理如下：

1. 首先需要設(shè)立薪酬調(diào)撥的虛擬科目，例如“薪酬調(diào)撥費用”。

2. 根據(jù)A公司的調(diào)撥比例，將10,000元乘以60%得到該公司的調(diào)撥金額，即6,000元。根據(jù)B公司的調(diào)撥比例，將10,000元乘以40%得到該公司的調(diào)撥金額，即4,000元。

3. 在集團公司總部的賬戶中，將薪酬調(diào)撥費用借記6,000元，表示將6,000元調(diào)撥給A公司。對應的貸方是薪酬費用，表示將該費用從總部的賬戶上轉(zhuǎn)移。

4. 在A公司的賬戶中，將薪酬調(diào)撥費用貸記6,000元，表示從總部收到6,000元的調(diào)撥。對應的借方是薪酬費用，表示將該費用計入A公司的賬戶。

5. 同理，在總部和B公司的賬戶中，分別進行類似的會計分錄處理。在總部的賬戶中借記4,000元，貸記薪酬費用；在B公司的賬戶中貸記4,000元，借記薪酬費用。

通過以上會計分錄的處理，完成了集團薪酬調(diào)撥的會計核算。

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