當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月計提會計分錄,當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月記賬記錄

當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月計提會計分錄：

當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月計提是指公司根據(jù)員工工資及福利政策，在每個月結(jié)束時，將員工工資及相關(guān)福利費用計提到財務(wù)報表中。

當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月計提會計分錄由以下兩個步驟組成：

1. 計提員工工資及相關(guān)福利費用：

借：職工薪酬（或者按照具體分類借入其他相關(guān)科目）-發(fā)放金額

貸：應(yīng)付工資（應(yīng)付薪酬）-發(fā)放金額

2. 發(fā)放員工工資及相關(guān)福利費用：

借：應(yīng)付工資（應(yīng)付薪酬）-發(fā)放金額

貸：銀行存款（或現(xiàn)金）-發(fā)放金額

以上分錄將當(dāng)月發(fā)放的員工工資和相關(guān)福利費用計提到財務(wù)報表中，并記錄實際發(fā)放的金額。

舉例：

假設(shè)公司在某一月份的工資發(fā)放總額為10,000元，其中7,000元為基本工資，3,000元為福利費用。

1. 計提員工工資及相關(guān)福利費用：

借：職工薪酬 - 10,000元

貸：應(yīng)付工資 - 10,000元

2. 發(fā)放員工工資及相關(guān)福利費用：

借：應(yīng)付工資 - 10,000元

貸：銀行存款 - 10,000元

通過以上分錄，公司將10,000元的工資發(fā)放及福利費用計提到財務(wù)報表中，并實際發(fā)放了10,000元的工資。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。