工資一般怎么做會計分錄,如何正確處理工資的會計分錄

工資的會計分錄

工資是企業向員工支付的報酬，所以需要通過會計分錄來記錄企業支付工資的去相關情況。

根據工資的支付和詳細情況，工資的會計分錄也可以有多種。

工資支付——現金支付

當企業以現金支付工資時，會計分錄:：

借記“工資支出”賬戶，可以表示企業支付的工資成本。

貸記“現金”賬戶，意思是企業從現金賬戶中怎么支付工資。

例如：某企業支付現金工資10,000元，則會計分錄為：

借記：工資支出10,000元

貸記：現金10,000元

工資支付——銀行轉賬

當企業銀行轉賬支付工資時，會計分錄:：

借記“工資支出”賬戶，可以表示企業申請支付的工資成本。

貸記“銀行存款”賬戶，表示企業從銀行賬戶中支付工資。

或者：某企業是從銀行轉賬直接支付工資10,000元，則會計分錄為：

借記：工資支出10,000元

貸記：銀行存款10,000元

工資支付——預付現金

當企業預付款現金以及工資支付時，會計分錄如下：

借記“預付現金”賬戶，表示企業預付貨款給員工的工資。

貸記“現金”賬戶，它表示企業從現金賬戶中怎么支付預先支付現金。

的或：某企業預先支付現金工資10,000元，則會計分錄為：

借記：預付現金10,000元

貸記：現金10,000元

工資支付——應付工資

當企業將工資計入其他應付款賬戶，在等待情報營支付時，會計分錄不勝感激：

借記“應付工資”賬戶，來表示企業應付給員工的工資。

貸記“工資支出”賬戶，表示企業確認了工資成本。

或者：某企業最后確認其他應付款10,000元，則會計分錄為：

借記：其他應付款10,000元

貸記：工資支出10,000元

要依據換算情況你選擇適合的工資支付，并并且或則的會計分錄處理。