文章是關(guān)于勞務(wù)費(fèi)用如何計(jì)算和核算個(gè)人所得稅的。在這篇文章中，企名網(wǎng)向會(huì)計(jì)朋友詳細(xì)介紹了稅務(wù)人員需要了解的勞務(wù)費(fèi)用個(gè)人所得稅如何計(jì)算和做賬。財(cái)稅知識(shí)或許可以幫你解決勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅如何計(jì)算做賬的問(wèn)題。財(cái)務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題。

勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅如何計(jì)算和核算

征收率類型：過(guò)度累進(jìn)

公式：應(yīng)納稅額=計(jì)稅依據(jù)適用稅率-速算扣除

稅后勞動(dòng)報(bào)酬=稅前勞動(dòng)報(bào)酬-應(yīng)納稅額

計(jì)稅依據(jù)：稅前勞務(wù)報(bào)酬不超過(guò)4000元時(shí)，計(jì)稅依據(jù)=稅前勞務(wù)報(bào)酬-800；稅前勞動(dòng)報(bào)酬超過(guò)4000元時(shí)，計(jì)稅依據(jù)=稅前勞動(dòng)報(bào)酬https://www.zhucesz.com/

勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法如下。根據(jù)有關(guān)稅法規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅所得額分為以下幾種情況：

1、每項(xiàng)勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，以收入減去成本800元計(jì)算；勞務(wù)報(bào)酬所得每次超過(guò)4000元的，減除費(fèi)用20，稅率20。

比如一個(gè)銷售人員當(dāng)月拿到1800元的提成，要交(1800-800)20=200元的稅；

2.勞務(wù)報(bào)酬所得每次超過(guò)4000元的，減除費(fèi)用20，稅率20。單項(xiàng)應(yīng)納稅所得額不超過(guò)2萬(wàn)的，應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額20。

比如每月提成5000元，你要交5000(1-20)20=800元的稅。

3.中國(guó)稅法對(duì)畸高的勞務(wù)報(bào)酬征收附加稅。這里的取得勞務(wù)報(bào)酬畸高，是指單筆應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元的情形。單項(xiàng)應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元未超過(guò)5萬(wàn)元的，加計(jì)30:應(yīng)納稅所得額30-2000的稅率。單項(xiàng)應(yīng)納稅所得額超過(guò)5萬(wàn)的，稅率提高到40:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額40-7000。

支付給勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅，并按發(fā)票金額計(jì)入當(dāng)期損益。如果代扣代繳個(gè)稅，則計(jì)入其他應(yīng)付款。

培訓(xùn)是屬于公司的，他們可以算是正式員工，有工資，然后代扣代繳。也可以讓他們?nèi)ザ悇?wù)代理機(jī)構(gòu)開(kāi)，交稅。你只需要負(fù)責(zé)公司的稅就行了。

人工成本和工資不同，至少在計(jì)算個(gè)稅方面是不同的，規(guī)定的稅率和計(jì)算公式也大相徑庭。本文介紹了人工成本的個(gè)人所得稅如何計(jì)算和做賬，希望這些對(duì)大家有所幫助。

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