在日常工作中，有些員工會(huì)因?yàn)楣ぷ髦械氖д`給公司帶來(lái)一定的損失，有些企業(yè)會(huì)對(duì)犯錯(cuò)的員工進(jìn)行罰款。那么員工應(yīng)該如何核算繳納給企業(yè)的罰款呢？讓我們看一看。

1、由于工作人員失誤，造成直接損失的，可以直接沖減管理費(fèi)用，或者相關(guān)損失科目。

借：發(fā)員工工資。

貸款：管理費(fèi)等。

2.只是員工心不在焉，遲到，沒(méi)有直接損失。計(jì)入損益的工資被轉(zhuǎn)回分錄

借：發(fā)員工工資。

貸：制造費(fèi)用、生產(chǎn)費(fèi)用、管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用等。

例如，如果工資為5000元，罰款為200元，會(huì)計(jì)分錄將對(duì)：進(jìn)行如下處理。

工資計(jì)提時(shí)，

借：管理費(fèi)5000

貸款：應(yīng)付工資5000

發(fā)行時(shí)間：

借：還5000。

貸款：營(yíng)業(yè)外收入-罰款收入200

貸款：現(xiàn)金4800

為員工繳納工傷保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄，

根據(jù)《人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定，企業(yè)按照國(guó)務(wù)院或者省人民政府有關(guān)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)為投資者或職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，允許在國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)扣除，請(qǐng)按現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦理。

一般企業(yè)支付給員工的工傷保險(xiǎn)“管理費(fèi)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”:

借：管理費(fèi)-社保費(fèi)

貸款：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

如果你采取代扣代繳，那么會(huì)計(jì)分錄：

借：管理費(fèi)-社保費(fèi)

貸款：其他應(yīng)付款-應(yīng)付工傷保險(xiǎn)費(fèi)

單位向社保機(jī)關(guān)繳費(fèi)時(shí)，

借：其他應(yīng)付款-社會(huì)保障費(fèi)

貸款：銀行存款(庫(kù)存現(xiàn)金)

華圖教育

以上都是關(guān)于如何處理企業(yè)員工繳納的罰款。更多消息請(qǐng)關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。

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