計(jì)提職工福利基金的會(huì)計(jì)分錄如下：

1、對(duì)于不同類型的職工，職工福利費(fèi)應(yīng)列入不同科目：

(1)如果是為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人，

借：

貸款：應(yīng)付款-職工福利

(2)如果是企業(yè)管理員，

借：管理費(fèi)

貸款：應(yīng)付款-職工福利

(3)如果是企業(yè)銷售部門員工：

借：銷售費(fèi)用

貸款：應(yīng)付款-職工福利

2、實(shí)際分配。

借方：應(yīng)付職工。

貸款：銀行存款

3.結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

借方：本年

貸款：管理費(fèi)等。

什么是職工福利基金？

指企業(yè)為職工提供的除工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金以外的福利待遇，包括以下支付給職工或?yàn)槁毠ぐl(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

應(yīng)付給員工的工資是多少？

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算和使用。

“應(yīng)付職工薪酬”應(yīng)按工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪離崗、利潤(rùn)分享計(jì)劃、限定代管計(jì)劃、限定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為一項(xiàng)負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

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經(jīng)營(yíng)性應(yīng)收賬款包括哪些會(huì)計(jì)科目？

手續(xù)費(fèi)包含在什么賬戶里？

知識(shí)點(diǎn)詳解，考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)在于會(huì)計(jì)在線初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)欄目。