【導(dǎo)讀】：企業(yè)管理的管理范疇：從管理對(duì)象來分，可以將管理分成業(yè)務(wù)管理和行為管理。而行為管理.企業(yè)管理的管理范疇：而行為管理則更側(cè)重于對(duì)組織成員行為的管理，以此而產(chǎn)生了組織的設(shè)計(jì)、機(jī)制的變革、激勵(lì)、工作計(jì)劃、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、文化等等的管理。