重慶會(huì)計(jì)師工資排名榜(重慶會(huì)計(jì)師薪資排行榜)

重慶是一個(gè)充滿活力的城市，使得了大量的會(huì)計(jì)師前來(lái)發(fā)展。但，有所不同的公司和行業(yè)會(huì)給了完全不同的薪資待遇。那你，重慶會(huì)計(jì)師工資排名榜是怎樣的呢？下面就為大家具體一點(diǎn)推薦。

第一名：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是全球知名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，除開普華永道、德勤、安永和畢馬威。那些個(gè)公司得到的薪水待遇是更高的，換算下來(lái)薪資在20萬(wàn)以上。再者，四大公司還會(huì)給了員工豐厚的福利和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

第二名：國(guó)際大型企業(yè)

國(guó)際大型企業(yè)是重慶市場(chǎng)上最具競(jìng)爭(zhēng)力的公司之一。這些公司給予的薪資待遇在15萬(wàn)以下，同時(shí)另外系統(tǒng)完善的福利和培訓(xùn)計(jì)劃。只不過(guò)，這些公司對(duì)員工的要求也的很高，必須擁有較高的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

第三名：國(guó)內(nèi)大型企業(yè)

國(guó)內(nèi)大型企業(yè)是重慶市場(chǎng)上的主力軍，包括華為、騰訊、阿里巴巴等知名企業(yè)。那些個(gè)公司受到的薪資待遇在10萬(wàn)以上，同時(shí)還有一個(gè)完善系統(tǒng)的福利和培訓(xùn)計(jì)劃。但是，這個(gè)公司對(duì)員工的要求也相當(dāng)高，是需要具備什么較高的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

第四名：中小型企業(yè)

中小型企業(yè)是重慶市場(chǎng)上的通常雇主之一，除了某些行業(yè)的公司。這些個(gè)公司給與的薪資待遇在5萬(wàn)以下，同時(shí)還有一個(gè)一定的福利和培訓(xùn)計(jì)劃。但，那些公司的薪資待遇相對(duì)相對(duì)較高，是需要員工自己持續(xù)提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

第五名：會(huì)計(jì)師事務(wù)所

會(huì)計(jì)師事務(wù)所是重慶市場(chǎng)上的重要的是雇主之一，除了某些規(guī)模的公司。那些個(gè)公司給了的薪資待遇在4萬(wàn)以內(nèi)，同時(shí)有一定的福利和培訓(xùn)計(jì)劃。當(dāng)然了，那些個(gè)公司的薪資待遇總體較低，必須員工自己不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

第六名：外資企業(yè)

外資企業(yè)是重慶市場(chǎng)上的最重要雇主之一，包括其它行業(yè)的公司。那些個(gè)公司給與的薪資待遇在3萬(wàn)以上，同時(shí)也有一定的福利和培訓(xùn)計(jì)劃。但，這些個(gè)公司的薪資待遇總體比較低，需要員工自己不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

第七名：民營(yíng)企業(yè)

民營(yíng)企業(yè)是重慶市場(chǎng)上的有用雇主之一，以及其它規(guī)模的公司。這個(gè)公司得到的薪資待遇在2萬(wàn)以內(nèi)，同時(shí)還有一定的福利和培訓(xùn)計(jì)劃。不過(guò)，這些個(gè)公司的薪資待遇相對(duì)相對(duì)較高，必須員工自己不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

第八名：小微企業(yè)

小微企業(yè)是重慶市場(chǎng)上的最重要雇主之一，除開眾多規(guī)模的公司。那些個(gè)公司給了的薪資待遇在1萬(wàn)以內(nèi)，同時(shí)另外一定的福利和培訓(xùn)計(jì)劃。不過(guò)，這個(gè)公司的薪資待遇總體相對(duì)較低，不需要員工自己不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

第九名：個(gè)體戶

個(gè)體戶是重慶市場(chǎng)上的重要的是雇主之一，除開某些行業(yè)的公司。這些個(gè)公司給了的薪資待遇在1萬(wàn)以下，同時(shí)還有一個(gè)一定的福利和培訓(xùn)計(jì)劃。但是，這些公司的薪資待遇相對(duì)比較低，需要員工自己不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

第十名：小作坊

小作坊是重慶市場(chǎng)上的有用雇主之一，除了眾多行業(yè)的公司。這些公司給了的薪資待遇在1萬(wàn)以下，同時(shí)有一定的福利和培訓(xùn)計(jì)劃。但，這些公司的薪資待遇總體較高，必須員工自己持續(xù)提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

重慶市場(chǎng)上的會(huì)計(jì)師工資待遇差異較小，不需要依據(jù)自己的實(shí)際中情況選擇更適合自己的公司和行業(yè)。同時(shí)，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)又是想提高薪資的重要途徑。