會計(jì)到時(shí)間不發(fā)工資(會計(jì)工作滯后，工資拖欠問題)

你辛辛苦苦地工作好了一個(gè)月，卻發(fā)現(xiàn)自己公司未動手不發(fā)工資，那種情況你是否遇上過？充當(dāng)一名會計(jì)，如果你遇見那種情況，該怎么辦呢？下面，我們就來探討一番一下會計(jì)到時(shí)間不發(fā)工資的問題。

第一步：確認(rèn)是否存在問題

在你向公司財(cái)務(wù)部門問過之前，先再確認(rèn)一下如何確定未知問題。有時(shí)候，公司很可能會是因?yàn)楦鞣N原因而延遲大發(fā)放工資，例如財(cái)務(wù)部門的工作量過大、銀行系統(tǒng)故障等。如果不是你去確認(rèn)了這些情況，就也可以先再耐心一下，最好不要實(shí)在是太急的。

第二步：向財(cái)務(wù)部門詢問

假如你確認(rèn)了公司存在問題，那你就不需要向財(cái)務(wù)部門去問了。你是可以詢問、郵件也可以然后去財(cái)務(wù)部門咨詢。在去咨詢的時(shí)候，要注意語氣，別情緒過于激動或是氣急敗壞，這樣的話會對財(cái)務(wù)部門的工作人員突然感到特別不舒服。

第三步：了解原因

在向財(cái)務(wù)部門去問的時(shí)候，一定要知道一點(diǎn)具體的原因。要是是只不過公司資金鏈會出現(xiàn)問題，這樣你需要再耐心，同時(shí)也要考慮到一下自己的生活費(fèi)用。如果是而且你的工資單出現(xiàn)了問題，這樣的話你必須及時(shí)與財(cái)務(wù)部門交流溝通，解決問題。

第四步：尋求幫助

如果不是你感覺自己沒能解決這樣的問題，那就是可以誠求一些幫助。例如，你可以向工會或者勞動監(jiān)察部門求教，他們會解決你能夠解決問題。同時(shí)，你也也可以向律師咨詢，知道的權(quán)益。

第五步：維護(hù)自己的權(quán)益

在解決了問題的過程中，一定要維護(hù)自己的權(quán)益。如果沒有公司一直不發(fā)工資，這樣你可以是從法律手段來能維護(hù)自己的權(quán)益。同時(shí)，你也可以不向媒體曝光，讓更多的人明白了這個(gè)問題。

第六步：尋找新的工作機(jī)會

如果不是公司一直不發(fā)工資，這樣的話你也可以不決定尋找新的工作機(jī)會。在這里有新的工作機(jī)會的時(shí)候，要注意一點(diǎn)公司的信譽(yù)度和工資待遇，別立即遇到了不同的問題。

第七步：與同事溝通

在公司再次出現(xiàn)問題的時(shí)候，你可以與同事交流，知道一點(diǎn)他們的情況。如果沒有大家都碰上不同的問題，那你是可以一起向公司提出具體要求，魔獸維護(hù)自己的權(quán)益。

第八步：經(jīng)驗(yàn)

在解決問題后，一定要經(jīng)驗(yàn)。你也可以記錄信息下自己遇到的問題和解決方法，以便于那以后遇上完全相同的問題時(shí)還能夠要好地解決的辦法。

會計(jì)到時(shí)間不發(fā)工資是一種較常見的問題，不過我們可以按照以內(nèi)的方法來可以解決。在解決問題的過程中，一定要維護(hù)自己的權(quán)益，同時(shí)也要注意自己的語氣和態(tài)度，最好別給財(cái)務(wù)部門的工作人員受到不必要的麻煩。