學(xué)會(huì)計(jì)會(huì)被淘汰嗎,會(huì)計(jì)人員面臨淘汰風(fēng)險(xiǎn)嗎？

學(xué)會(huì)計(jì)會(huì)被遭淘汰嗎？這是一個(gè)很有爭議的話題。隨著科技的發(fā)展和人工智能的普及，許多人著急會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)會(huì)被脫離。但，我以為學(xué)會(huì)計(jì)并應(yīng)該不會(huì)被7強(qiáng)，下面我將從多個(gè)角度來詳細(xì)闡釋我的觀點(diǎn)。

會(huì)計(jì)是必不可少的職業(yè)

即便個(gè)人應(yīng)該企業(yè)，都需要會(huì)計(jì)來管理呀他們的財(cái)務(wù)。會(huì)計(jì)的職責(zé)和記錄和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如何制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況良好。這些個(gè)任務(wù)是不能被機(jī)器所取代的，是因?yàn)闀?huì)計(jì)必須對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解釋，這是需要人類的智慧和判斷力。

會(huì)計(jì)需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)

確實(shí)會(huì)計(jì)這種職業(yè)肯定不會(huì)被遭淘汰，但是會(huì)計(jì)的工作還在發(fā)生變化。隨著科技的發(fā)展，許多會(huì)計(jì)工作早被自動(dòng)化，.例如數(shù)據(jù)輸入和分類。但，會(huì)計(jì)必須不斷學(xué)習(xí)和不適應(yīng)新技術(shù)，以達(dá)到自己的競(jìng)爭力。

會(huì)計(jì)需要具備多種技能

會(huì)計(jì)不僅僅是需要必須具備財(cái)務(wù)知識(shí)，還必須必須具備其他技能，.例如溝通能力、分析能力和解決問題的能力。那些個(gè)技能是沒能被機(jī)器所逐漸的，是因?yàn)樗鼈儽仨毴祟惖闹腔酆团袛嗔Α?/p>

會(huì)計(jì)需要與客戶建立良好的關(guān)系

會(huì)計(jì)不光需要管理客戶的財(cái)務(wù)，還不需要與客戶建立良好素質(zhì)的關(guān)系。這和了解客戶的需求和要求，和為客戶能提供流通價(jià)值建議和建議。這個(gè)任務(wù)是沒能被機(jī)器所變成的，而且它們需要人類的智慧和判斷力。

會(huì)計(jì)需要為企業(yè)提供戰(zhàn)略性建議

會(huì)計(jì)不僅要管理企業(yè)的財(cái)務(wù)，還是需要為企業(yè)提供給重要戰(zhàn)略建議。這包括所了解企業(yè)的目標(biāo)和愿景，這些為企業(yè)能提供流通價(jià)值建議和建議。那些個(gè)任務(wù)是不能被機(jī)器所完全改變的，而且它們是需要人類的智慧和判斷力。

會(huì)計(jì)需要具備創(chuàng)新能力

會(huì)計(jì)必須必須具備創(chuàng)新能力，以如何應(yīng)付不斷改變的市場(chǎng)環(huán)境。這以及知道一點(diǎn)新的技術(shù)和趨勢(shì)，在內(nèi)為客戶能提供本身價(jià)值建議和建議。這些個(gè)任務(wù)是沒能被機(jī)器所完全改變的，因?yàn)樗鼈冃枰�人類的智慧和判斷力�?/p>

會(huì)計(jì)需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力

會(huì)計(jì)需要應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)能力，以管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)眾多任務(wù)。這除開知道一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成員的需求和要求，以及為團(tuán)隊(duì)需要提供價(jià)值價(jià)格建議和建議。那些任務(wù)是沒能被機(jī)器所完全改變的，只不過它們要人類的智慧和判斷力。

學(xué)會(huì)計(jì)應(yīng)該不會(huì)被7強(qiáng)。可是會(huì)計(jì)的工作正在不可能發(fā)生變化，但會(huì)計(jì)的職責(zé)和任務(wù)是沒能被機(jī)器所逐漸的。而，學(xué)會(huì)計(jì)仍舊是一個(gè)有前途的職業(yè)，但是會(huì)計(jì)必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)適應(yīng)新技術(shù)，以持續(xù)自己的競(jìng)爭力。