應(yīng)收會計崗位工作不足,應(yīng)收會計崗位工作缺乏

應(yīng)收帳款會計崗位工作不足以，下一界了近年來財務(wù)行業(yè)的一個熱門話題。越來越多的財務(wù)從業(yè)者發(fā)現(xiàn)到，應(yīng)收賬款會計崗位的需求量少得可憐，會造成他們在職場上的競爭力逐漸下降。這樣的話，為啥應(yīng)收會計崗位工作將近呢？本文將從多個角度探討這樣的問題。

一、企業(yè)經(jīng)營模式的變化

與此同時互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)結(jié)束采用線上銷售的，那樣的銷售不僅可以不減低企業(yè)的運營成本，還是可以增加銷售效率。然而，線上銷售的特點是先款后貨，也就是說，客戶不需要網(wǎng)上支付貨款后，才能收到貨物。這個銷售會造成了企業(yè)應(yīng)收賬款的減少，進(jìn)而增加了其他應(yīng)收會計崗位的需求。

二、財務(wù)自動化的普及

財務(wù)自動化技術(shù)的普及，使得企業(yè)可以通過軟件自動出現(xiàn)結(jié)束賬務(wù)處理，最大限度地減少了人工全面處理的需求。特別是在應(yīng)收賬款的處理方面，現(xiàn)在的財務(wù)軟件已經(jīng)這個可以自動啟動能完成賬款的記錄、對賬、催款等工作，大家降低了應(yīng)收款會計崗位的需求。

三、人工智能的發(fā)展

人工智能技術(shù)的發(fā)展，使得機器是可以模擬人類的思維和行為，進(jìn)而也可以能完成很多人類是需要完成的工作。在財務(wù)領(lǐng)域，人工智能技術(shù)早就可以不手動成功很多工作，比如說賬務(wù)處理、報表生成沉淀、風(fēng)險評估等。那些個工作雖然是需要其他應(yīng)收會計人員完成，現(xiàn)在可以是從人工智能技術(shù)來成功，最終達(dá)到減少了其他應(yīng)收會計崗位的需求。

四、外包服務(wù)的普及

隨著外包服務(wù)的普及，越來越多的企業(yè)你選擇將財務(wù)工作項目外包給專業(yè)的財務(wù)服務(wù)公司。這些個財務(wù)服務(wù)公司強大一支專業(yè)的財務(wù)團(tuán)隊，這個可以為企業(yè)提供新華考資的財務(wù)服務(wù)，除開應(yīng)收賬款的處理。那樣的外包服務(wù)的普及，也會造成了應(yīng)收款會計崗位的需求減少。

五、人口結(jié)構(gòu)的變化

與此同時人口結(jié)構(gòu)的變化，越來越多的年輕人你選從事互聯(lián)網(wǎng)、金融等新興行業(yè)，而對此民間的財務(wù)行業(yè)根本不很有興趣。這倒致了應(yīng)收會計崗位的競爭力會下降，進(jìn)而增加了其他應(yīng)收會計崗位的需求。

六、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的降低

與此同時企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的降低，越來越多的企業(yè)又開始崇尚風(fēng)險控制和管理。這導(dǎo)致了企業(yè)在銷售過程中注重于客戶的信用評估和風(fēng)險控制，使增加了應(yīng)收賬款的風(fēng)險。這些風(fēng)險控制和管理的加強，也可能導(dǎo)致了應(yīng)收帳款會計崗位的需求增加。

七、應(yīng)收會計人員自身素質(zhì)的提高

伴隨著其他應(yīng)收會計人員自身素質(zhì)的提高，他們可以承擔(dān)部分更多的工作，最終達(dá)到增加了企業(yè)對應(yīng)收帳款會計人員的需求。現(xiàn)在的其他應(yīng)收會計人員不但不需要手中掌握財務(wù)知識，還不需要具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)能力和風(fēng)險控制能力等，那些個素質(zhì)的提高也導(dǎo)致了應(yīng)收帳款會計崗位的需求增加。

八、

應(yīng)收賬款會計崗位工作不足以的原因是多方面的，除了企業(yè)經(jīng)營模式的變化、財務(wù)及其自動化的教育的普及、人工智能的發(fā)展、外包服務(wù)的普及、人口結(jié)構(gòu)的變化、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的降低、應(yīng)收賬款會計人員自身素質(zhì)的提高等。相對于應(yīng)收帳款會計人員而言，要想在職場上立足之地，需要斷的提高自身素質(zhì)，拓寬職業(yè)領(lǐng)域，才能在如此激烈的競爭中能夠脫穎而出。