發(fā)放上月工資會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì)部門(mén)發(fā)放上月工資)

你眾所期待的上月工資也發(fā)放啦！

工資發(fā)放時(shí)間

本月工資發(fā)放時(shí)間為每月的25日，本次發(fā)放的是上個(gè)月的工資。請(qǐng)大家盡量發(fā)送中，如有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)交流財(cái)務(wù)部門(mén)。

工資條說(shuō)明

決賽當(dāng)天工資發(fā)放外加工資條，請(qǐng)大家仔細(xì)。工資條除了基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等內(nèi)容。如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)系。

社保公積金繳納

公司通過(guò)國(guó)家規(guī)定為員工繳社保和公積金，本次工資中早扣掉了你所選的金額。請(qǐng)大家再注意查找工資條，如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)系。

稅前稅后工資

工資條中顯示的是扣除五險(xiǎn)一金工資，扣掉個(gè)人所得稅后為稅后工資。個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為：基本工資工資-起征點(diǎn)-應(yīng)納稅所得額*稅率+速算扣除數(shù)。詳細(xì)計(jì)算請(qǐng)參考國(guó)家稅務(wù)局相關(guān)規(guī)定。

工資調(diào)整

公司會(huì)依據(jù)員工的表現(xiàn)和市場(chǎng)行情等因素并且工資調(diào)整。如有工資調(diào)整，公司會(huì)延后得到通知員工，并在工資條中參與或則的調(diào)整。

加班費(fèi)計(jì)算

公司會(huì)參照員工的加班費(fèi)情況參與加班費(fèi)的計(jì)算。加班費(fèi)的計(jì)算公式為：加班時(shí)數(shù)*加班費(fèi)率。加班費(fèi)率為員工的基本工資的1.5倍。如有疑問(wèn)，請(qǐng)與財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)系。

福利待遇

公司為員工提供給了體系的福利待遇，除了五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。期望大家好好地珍惜那些福利，要好地工作和生活。

感謝信

多謝了大家的辛勤工作和付出。公司會(huì)一如既往地為員工可以提供更好的工作環(huán)境和福利待遇，只希望大家繼續(xù)盡量良好的道德的工作狀態(tài)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。