揚州城控集團面試會計單位_揚州城控集團招聘會計人員面試進行中

揚州城控集團是一家占據(jù)多年歷史的知名企業(yè)，始終致力于城市建設(shè)和房地產(chǎn)開發(fā)。替進一步實力提升公司的財務(wù)管理水平，揚州城控集團做出決定招聘人才一名會計專業(yè)人才。在這篇文章中，我們將能介紹揚州城控集團面試會計單位的情況。

公司背景

揚州城控集團建立于1995年，總部位處江蘇省揚州市。公司主要業(yè)務(wù)包括城市規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等。公司一直以來都更加不太注重財務(wù)管理，替更好地掌握到公司的財務(wù)狀況，揚州城控集團確定招聘一名會計專業(yè)人才。

崗位職責

會計專業(yè)人才的主要職責除開：全權(quán)負責公司的日常財務(wù)管理工作，包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報等；聯(lián)絡(luò)公司領(lǐng)導制定出財務(wù)預算和財務(wù)計劃；全力協(xié)助公司領(lǐng)導進行財務(wù)分析和決策。

崗位要求

揚州城控集團特別要求應(yīng)聘者具備什么100元以內(nèi)條件：本科及以上學歷，會計、財務(wù)等咨詢專業(yè)；本身3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；比較熟悉財務(wù)會計、稅務(wù)等具體法律法規(guī)；非常熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件；具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

面試流程

揚州城控集團的面試流程分為三個環(huán)節(jié)：筆試、面試和綜合評估。筆試要注意考察應(yīng)聘者的會計基礎(chǔ)知識和操作能力；面試比較多考察應(yīng)聘者的溝通能力、團隊合作精神和應(yīng)變能力；綜合評估要注意多方面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。

薪資待遇

揚州城控集團為會計專業(yè)人才可以提供具有競爭力的薪資待遇，以及基本工資、績效獎金、年終獎金等。況且，公司還為員工可以提供系統(tǒng)完善的福利待遇，除開五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

公司文化

揚州城控集團一直以來都的很特別注重企業(yè)文化建設(shè)，公司的核心價值觀是“誠信、創(chuàng)新、共贏、責任”。公司倡導人員工積極向上、勇于進取、團結(jié)拼搏、追求卓越的精神，為員工提供給廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。

員工福利

揚州城控集團為員工提供極其豐厚的福利待遇，除了五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓班機會等。公司還定期參與員工活動，提高員工之間的交流和團隊合作精神。

發(fā)展前景

揚州城控集團是一家手中掌握多年歷史的知名企業(yè)，公司在城市規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等領(lǐng)域都有吧著廣闊的發(fā)展空間。不斷公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，會計專業(yè)人才的發(fā)展前景也相當廣闊無邊。

揚州城控集團應(yīng)聘會計單位是一次非常倒也的機會，應(yīng)聘者可以不按照面試時知道一點公司的文化、發(fā)展前景和福利待遇，同時也也可以展示自己的才華和能力。如果能所有應(yīng)聘者都也能捉住這些機會，下一界揚州城控集團的一員。