會計和出納兼并工作_會計與出納合并職務

會計和出納是財務部門中不可或缺的部分的兩個職位。會計負責記錄和分析公司的財務數據，而出納則共同負責管理公司的現金流。然而，在一些小型公司中，這兩個職位可能會被擴展成一個，由同一個人來轉任。那樣的兼并工作的，既有優點，也有缺點。

優點一：減少人力成本

是對四頭公司對于，招聘兩個人來分別兼任會計和出納的成本可能會很高。而將這兩個職位合并成一個，由同一個人來轉任，可以快速有效地降低人工成本。這樣，公司就也可以將更多的資金主要用于其他方面的投資，進而牽引公司的發展。

優點二：提高工作效率

對于同一個人來說，擔任會計和出納的工作，也可以使他更為全面地打聽一下公司的財務狀況。這樣，他這個可以更便捷地管理公司的現金流，同時也也可以極其準確地記錄和分析公司的財務數據。這種又高效的工作，是可以為公司節省時間和精力，最大限度地提高工作效率。

優點三：增強員工的綜合能力

對此一個員工對于，擔任會計和出納的工作，可以不讓他在工作中不斷學習和成長。他要能夠掌握更多的技能和知識，進而提高自己的綜合能力。這樣的綜合能力，不單這個可以增加他的職業競爭力，還也可以為他未來的職業發展扎下良好基礎。

缺點一：工作量大

對此一個改任會計和出納的員工而言，工作量很有可能會比較好大。他必須同時去處理公司的財務數據和現金流，這可能會能讓他感覺到壓力很大。如果沒有他不能不能挺好地一次性處理好這兩個方面的工作，很可能會對公司的財務狀況出現不良影響。

缺點二：容易出現疏漏

相對于一個調任會計和出納的員工而言，可能會而且工作量大而會出現疏漏。他可能會忘記記錄某些特殊財務數據，的或忘記什么全面處理特定現金流。這種疏漏很有可能會給公司給他一些不必要的損失。

缺點三：職責不夠明確

是對一個改任會計和出納的員工來講，他的職責可能太少比較明確。他不需要同時如何處理公司的財務數據和現金流，不過他很可能會只不過工作量大而難以挺好地區分這兩個方面的工作。這個職責太少應明確肯定會倒致公司的財務狀況不夠清楚地。

會計和出納兼并工作既有優點，也有缺點。是對銀色公司而言，這些兼并工作的也可以有效地降低人工成本，提高工作效率，增強員工的綜合能力。但是，那樣的兼并工作的也存在地一些缺點，如工作量大、太容易會出現疏漏、職責太差應明確等。并且，在選擇類型會計和出納的工作時，公司是需要據自身的換算情況來并且權衡和選擇。