股權鼓勵，也稱為期貨合作選擇權鼓勵，是企業常用的鼓勵職工的本領，不妨領會為為鼓勵和留住中心人才而實行的一種長久鼓勵體制。對于股權鼓勵，職工要不要付出股權款？

　　股權鼓勵職工要付出股權款嗎？

　　對于股權鼓勵，職工須要向公司付出一筆認購款。掛牌公司實行股權鼓勵的功夫都是帶行權價錢的，即使價錢低于商場價則公布廢除或調低。兩邊廢除入股公約，至于兩邊的處事公約能否廢除，則按照《處事公約法》的關系規則實行。綜上所述，對于股權鼓勵，職工須要付出相映的認購款。

　　股子付出的含意

　　指的是企業為獲得員工和其余方供給的效勞大概是商品，而賦予權力東西、大概是接受以權力東西為基礎決定的負債的買賣。

　　股子付出的重要典型

　　(一)以權力預算的股子付出

　　以權力性預算的股子付出分為以次兩種：

　　1、控制性股票的含意：員工或其余方依照股子付出和議規則的條件和前提，從企業贏得確定數目的企業股票，在一個決定的等候期內、大概是在滿意一定功績目標之后，本領出賣。

　　2、股票期貨合作選擇權的含意：在將來確定克日內，以預先決定的前提和價錢賦予購置本企業確定數目股票的權力。

　　(二)以現款預算的股子付出

　　1、以現款預算的股子付出重要囊括兩種：現款股票升值權、模仿股票。

　　須要提防的是，這兩者固然都與股票相關，然而并不須要本質賦予和持有股票。

　　2、現款股票升值權，本來是和股票期貨合作選擇權的運作道理一律。

　　3、模仿股票運作的道理，本來和控制性股票的運作道理是溝通的。