會(huì)計(jì)崗位是雞肋-會(huì)計(jì)職位：有點(diǎn)不值得

會(huì)計(jì)崗位是雞肋？這比較順耳肯定都有點(diǎn)意料之外，但在我的確，這種說法是有一定道理的。確實(shí)會(huì)計(jì)是一個(gè)不重要的職業(yè)，但它的前景和發(fā)展空間卻還不如別的職業(yè)那你廣闊無邊。下一步，我將從多個(gè)角度來探討探討為么會(huì)計(jì)崗位是雞肋。

競爭激烈

會(huì)計(jì)是一個(gè)非常受歡迎的職業(yè)，而競爭很激烈。每年都有吧成千上萬的學(xué)生中,選擇會(huì)計(jì)充當(dāng)他們的專業(yè)，這意味著你將無法應(yīng)付太激烈的競爭。除此之外，許多公司也會(huì)花錢雇傭有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，這以至于剛剛進(jìn)入會(huì)計(jì)領(lǐng)域變地非常困難。

薪資水平低

盡管會(huì)計(jì)是一個(gè)需要一定高度專業(yè)技能的職業(yè)，只不過它的薪資水平卻相對于相對較高。尤其是在剛開始工作的時(shí)候，你很有可能會(huì)發(fā)現(xiàn)到自己的薪資水平比起低的以外那個(gè)職業(yè)的同齡人。即使你在這樣的領(lǐng)域工作啊了很長時(shí)間，你的薪資水平也肯定肯定不會(huì)有太大的提高。

工作重復(fù)性高

會(huì)計(jì)工作常見是高重復(fù)的，這意味著你要不斷地地重復(fù)是一樣的的任務(wù)。那樣的工作肯定只會(huì)你只覺得乏味無趣和枯燥無味，不過普遍缺乏挑戰(zhàn)性。這很可能會(huì)會(huì)造成你的崗位滿足感和動(dòng)力降底。

缺乏創(chuàng)造性

與其余職業(yè)兩者相比，會(huì)計(jì)工作普遍缺乏創(chuàng)造性。你是需要聽從相關(guān)規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)來出任務(wù)，但比較少有機(jī)會(huì)再發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。這可能會(huì)只會(huì)你只覺得很無聊和不行最簡形矩陣。

工作壓力大

會(huì)計(jì)工作正常情況要在嚴(yán)格的的期限內(nèi)成功，這可能會(huì)會(huì)給你受到太大的壓力。你必須確保你的崗位準(zhǔn)確無誤，不然肯定會(huì)無法應(yīng)付相當(dāng)嚴(yán)重的后果。這樣的壓力可能會(huì)會(huì)對你的身體和心理健康再產(chǎn)生負(fù)面影響。

缺乏發(fā)展空間

但他會(huì)計(jì)是一個(gè)有用的職業(yè)，可是它的發(fā)展空間卻低些小點(diǎn)。一旦你至少了高級(jí)會(huì)計(jì)師的級(jí)別，你的職業(yè)生涯可能可能會(huì)止步不前。況且，會(huì)計(jì)領(lǐng)域的技能和知識(shí)相對穩(wěn)定，這意味著你的職業(yè)發(fā)展可能會(huì)會(huì)是被限制。

技能過時(shí)

會(huì)計(jì)領(lǐng)域的技能和知識(shí)在不斷發(fā)展和變化，要是你又不能緊跟那些變化，你的技能肯定會(huì)過時(shí)。這肯定會(huì)使你的職業(yè)生涯是被影響，而且你很有可能勝任新的任務(wù)和職位。

缺乏社交機(jī)會(huì)

會(huì)計(jì)工作大多是一個(gè)孤獨(dú)的的職業(yè)，你需要耗費(fèi)大量的時(shí)間在電腦前工作。這意味著你可能會(huì)會(huì)缺乏社交機(jī)會(huì)，這可能會(huì)會(huì)影響不大你的社交技能和人際關(guān)系。

事實(shí)上會(huì)計(jì)是一個(gè)重要的是的職業(yè)，只不過它的前景和發(fā)展空間卻不如你那些職業(yè)這樣廣闊。競爭激烈、薪資水平低、工作大量的重復(fù)高、極度缺乏創(chuàng)造性、工作壓力大、嚴(yán)重缺乏發(fā)展空間、技能過時(shí)和嚴(yán)重缺乏社交機(jī)會(huì)等問題都令會(huì)計(jì)崗位變得雞肋。如果不是你正準(zhǔn)備決定進(jìn)入到會(huì)計(jì)領(lǐng)域，你必須嚴(yán)肅判斷這些問題，并權(quán)衡利弊。如果你做出決定直接進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，你不需要努力掙錢，不斷學(xué)習(xí)和能提高自己的技能，以確保你的職業(yè)生涯都能夠得到成功。