會(huì)計(jì)跟出納的工資差別(會(huì)計(jì)與出納薪資差異)

你是否是曾經(jīng)的想過(guò)，為啥會(huì)計(jì)和出納的工資差別這般之大？在同一家公司工作，會(huì)計(jì)的薪資可能會(huì)是出納的兩倍甚至連一些。到底是為什么？本文將繼續(xù)探討會(huì)計(jì)和出納的工資差別的原因。

職責(zé)不同

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)完全不同，這是造成工資差異的通常原因。會(huì)計(jì)共同負(fù)責(zé)半個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理，和賬目記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。而出納則通常專門(mén)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，除了收付款、銀行存取款等。所以，會(huì)計(jì)的職責(zé)更加緊張，必須擁有更高的專業(yè)知識(shí)和技能。

專業(yè)技能要求不同

會(huì)計(jì)不需要必須具備更高的專業(yè)知識(shí)和技能，.例如清楚財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、審計(jì)等方面的知識(shí)。而出納則是需要必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能，諸如熟得不能再熟銀行業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理等。而，會(huì)計(jì)的專業(yè)技能要求更高，也更難掌握到。

學(xué)歷要求不同

一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的學(xué)歷要求更高。在國(guó)內(nèi)，會(huì)計(jì)師需要是從全國(guó)統(tǒng)一考試才能我得到執(zhí)業(yè)資格，而出納則是沒(méi)有這樣的要求。并且，會(huì)計(jì)的學(xué)歷和專業(yè)背景往往非常杰出的，這都是導(dǎo)致工資差異的原因之一。

責(zé)任不同

會(huì)計(jì)和出納的責(zé)任不同，這也是可能導(dǎo)致工資差異的原因之一。會(huì)計(jì)需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況共同負(fù)責(zé)，一旦直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題，會(huì)計(jì)必須承擔(dān)更大的責(zé)任。而出納的責(zé)任低些較小，主要是保證公司的現(xiàn)金完美流暢。

工作環(huán)境不同

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也不同。會(huì)計(jì)大多數(shù)在辦公室內(nèi)工作的話，是需要長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。而出納則必須經(jīng)常出門(mén)后辦理銀行業(yè)務(wù)等，工作環(huán)境要比更為靈活。

工作壓力不同

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力也相同。會(huì)計(jì)需要承擔(dān)全部相當(dāng)大的工作壓力，要在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和稅務(wù)申報(bào)等工作。而出納的工作壓力要比較小，要注意是能保證公司的現(xiàn)金流暢。

行業(yè)差異

不同行業(yè)的會(huì)計(jì)和出納的工資差異也較高。一些高薪行業(yè)，諸如金融、證券等，會(huì)計(jì)和出納的工資都低些較高。而一些低薪行業(yè)，比如餐飲、零售等，會(huì)計(jì)和出納的工資則相對(duì)相對(duì)較低。

地區(qū)差異

不同地區(qū)的會(huì)計(jì)和出納的工資也有不差異。一些發(fā)達(dá)地區(qū)，諸如北京、上海等，會(huì)計(jì)和出納的工資相對(duì)于較低。而一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)，會(huì)計(jì)和出納的工資則相對(duì)于比較低。

會(huì)計(jì)和出納的工資差異要注意是由職責(zé)、專業(yè)技能、學(xué)歷、責(zé)任、工作環(huán)境、工作壓力、行業(yè)和地區(qū)等因素同盟協(xié)議作用的結(jié)果。如果你想成為一名高薪的會(huì)計(jì)，不需要不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也需要承擔(dān)更大的責(zé)任和工作壓力。