會(huì)計(jì)日語(yǔ)工資-會(huì)計(jì)日語(yǔ)：薪資相關(guān)詞匯

你有無(wú)想到過(guò)在日本工作？假如是的話(huà)，你需要打聽(tīng)一下一些基本都的日語(yǔ)會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)，尤其是關(guān)於工資的部分。在這篇文章中，我們將探討一些關(guān)與會(huì)計(jì)日語(yǔ)工資的基本知識(shí)。

1. 基本工資

基本工資是指員工在不確定完全沒(méi)有津貼或獎(jiǎng)金的情況下所我得到的工資。在日語(yǔ)中，基本工資大多被被稱(chēng)「基本上給」（きほんきゅう）。

2. 津貼

津貼是指員工工作當(dāng)中我得到的五十點(diǎn)補(bǔ)貼，或者交通費(fèi)、住房津貼、餐費(fèi)等。在日語(yǔ)中，津貼大多被被稱(chēng)「手當(dāng)」（てあて）。

3. 獎(jiǎng)金

獎(jiǎng)金是指員工在特定時(shí)間內(nèi)完成的附加報(bào)酬，或者年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金等。在日語(yǔ)中，獎(jiǎng)金正常情況被稱(chēng)為「ボーナス」（ぼーなす）。

4. 稅金

在日本，員工的工資必須繳納一定的稅金。那些個(gè)稅金除了所得稅、住民稅、健康保險(xiǎn)費(fèi)等。在日語(yǔ)中，稅金正常情況被一般稱(chēng)「稅金」（ぜいきん）。

5. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

在日本，員工還是需要繳納一定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及健康保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等。在日語(yǔ)中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通常被稱(chēng)做「社會(huì)保険料」（しゃかいほけんりょう）。

6. 稅前工資

稅前工資是指員工在繳納稅金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)前的所完成任務(wù)的工資。在日語(yǔ)中，扣稅工資大多數(shù)被稱(chēng)做「稅引前給與」（ぜいひきまえきゅうよ）。

7. 稅后工資

稅后工資是指員工在繳納稅金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之后所額外的工資。在日語(yǔ)中，稅后工資常見(jiàn)被被稱(chēng)「手取り」（てどり）。

8. 工資單

工資單是指員工每月所獲得的工資明細(xì)。在日語(yǔ)中，工資單大多被稱(chēng)作「給與明細(xì)書(shū)」（きゅうよめいさいしょ）。

9. 工資支付

在日本，員工的工資支付有多種，以及現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。在日語(yǔ)中，工資支付大多數(shù)被一般稱(chēng)「支払方法」（しはらいほうほう）。

10. 工資調(diào)整

工資調(diào)整是指公司據(jù)員工的表現(xiàn)和市場(chǎng)行情等因素對(duì)員工的工資并且調(diào)整。在日語(yǔ)中，工資調(diào)整正常情況被稱(chēng)做「昇給」（しょうきゅう）。

以上是關(guān)於會(huì)計(jì)日語(yǔ)工資的一些基本知識(shí)。如果沒(méi)有你想在日本工作啊，了解這些個(gè)術(shù)語(yǔ)將對(duì)你極大幫助。