當(dāng)代會(huì)計(jì)每月工資-現(xiàn)代會(huì)計(jì)薪資：每月收入

當(dāng)代會(huì)計(jì)是一個(gè)高薪職業(yè)，每月的工資又是非常不算太多的。如果不是你還在決定擁有一名會(huì)計(jì)師，的或要想所了解一下當(dāng)代會(huì)計(jì)的薪資水平，這樣這篇文章應(yīng)該是為你的準(zhǔn)備著的。

1. 當(dāng)代會(huì)計(jì)的薪資水平

當(dāng)代會(huì)計(jì)的薪資水平因地區(qū)、公司規(guī)模、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等因素而異。一般來(lái)說(shuō)，大城市的會(huì)計(jì)師薪資要低于小城市。在一些大型企業(yè)中，會(huì)計(jì)師的薪資也總體低且。況且，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是引響薪資的不重要因素。

2. 初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資

初級(jí)會(huì)計(jì)師是指剛剛剛剛進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的新人。一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資在3000元到5000元互相間。在大城市中，薪資很可能會(huì)最高一些。

3. 中級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資

中級(jí)會(huì)計(jì)師是指有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師。他們的薪資總體相對(duì)低，一般在5000元到8000元之間。在大城市中，薪資可能會(huì)極高一些。

4. 高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資

高級(jí)會(huì)計(jì)師是指有相當(dāng)豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師。他們的薪資總體較高，一般在8000元到15000元互相。在大城市中，薪資肯定會(huì)稍低一些。

5. 會(huì)計(jì)主管的薪資

會(huì)計(jì)主管是指負(fù)責(zé)管理的管理一組會(huì)計(jì)人員的人員。他們的薪資相對(duì)于相對(duì)低，一般在10000元到20000元彼此間。在大城市中，薪資很有可能會(huì)最高一些。

6. 會(huì)計(jì)經(jīng)理的薪資

會(huì)計(jì)經(jīng)理是指全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)計(jì)部門(mén)的人員。他們的薪資相對(duì)過(guò)低，一般在20000元到40000元與。在大城市中，薪資很有可能會(huì)稍低一些。

7. 會(huì)計(jì)總監(jiān)的薪資

會(huì)計(jì)總監(jiān)是指你們負(fù)責(zé)這座公司財(cái)務(wù)管理的高級(jí)管理人員。他們的薪資相對(duì)于較低，一般在40000元以上。在大城市中，薪資可能會(huì)會(huì)低些一些。

8. 薪資福利待遇

除此之外都差不多薪資外，許多公司可能會(huì)能提供一些福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。這個(gè)福利待遇可以不能提高員工的生活質(zhì)量，確實(shí)是吸引人才的重要手段。

9. 薪資的提升

當(dāng)代會(huì)計(jì)的薪資并并非一成不變的，緊接著從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累和職業(yè)發(fā)展的提升，薪資也會(huì)逐步提高。況且，不斷學(xué)習(xí)和提升到自己的技能確實(shí)是想提高薪資的重要途徑。

10.

當(dāng)代會(huì)計(jì)是一個(gè)高薪職業(yè)，薪資水平因地區(qū)、公司規(guī)模、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等因素而異。初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資在3000元到5000元之間，中級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資在5000元到8000元互相，高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資在8000元到15000元互相間，會(huì)計(jì)主管的薪資在10000元到20000元互相，會(huì)計(jì)經(jīng)理的薪資在20000元到40000元之間，會(huì)計(jì)總監(jiān)的薪資在40000元以下。除此之外基本上薪資外，許多公司會(huì)提供給一些福利待遇。增強(qiáng)薪資的途徑除了積累知識(shí)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)發(fā)展修為提升和不斷學(xué)習(xí)提升自己的技能。